雇員點評標簽
職位描述
人才發展人才盤點模型建設人力資源服務
- 根據公司經營戰略目標，制定人才發展整體規劃初步方案；
- 協助搭建和完善公司任職資格體系，推進任職資格評定及評定結果的應用；
- 負責人才盤點及人才梯隊管理，制定人才管理策略；
- 協助設計和實施戰略性人才發展項目，如干部培養項目、繼任者培養項目等；
- 推動員工職業生涯管理，建立個人發展計劃等；
- 本科及以上學歷，專業不限，人力資源管理、工商管理、企業管理、心理學等專業；
- 5年以上大中型企業或人才發展相關崗位工作經驗；
- 熟悉人才發展體系構建，有咨詢公司經驗者優先；
- 具備較強的人際影響力、邏輯思考能力及問題解決能力；
- 熟練掌握數據分析工具和方法，具備較強的數據分析和洞察能力；
- 具備良好的溝通技巧，能夠與各級員工和管理層有效交流；
工作地點
青島市嶗山區海爾路1號甲5號樓德才大廈
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職位發布者
謝天翔/人力資源經理
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德才裝飾股份有限公司
德才股份成立于1999年，是一家集工程建設、裝飾裝修、規劃設計、新材料研發與生產的大型建筑企業，涵蓋設計、施工、科技產業園3大業務領域。 2021年7月6日，德才股份在上交所成功上市，成為山東省首家在國內A股上市的建筑業企業。2021年，德才股份在全國建筑裝飾行業位居第2名，全國建筑裝飾設計行業位居第3名，全國建筑幕墻行業位居第4名，連續17年位居山東省首位，同時以突出的業績、雄厚的實力榮獲了中國建筑工程魯班獎、國家優質工程獎、中國建筑工程裝飾獎、國家級高新技術企業、青島市市長質量獎等諸多榮譽。
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