欧美在线视频,乱熟女高潮一区二区在线 ,女厕精品toilet,免费看成人啪啪

崗位職責：
1、制定各類人事行政的文件和流程，符合法律法規和ISO的標準。
2、制定招聘計劃并實施落地，不定期的收集各崗位的薪酬市場行情。
3、辦公用品等需求的審批以及制定申請、發放和回收登記的流程。
4、和各部門負責人制定績效考核標準(okr)，定期優化持續低效的員工。
5、會議記錄，管理看板的制作和維護，其他領導交代的工作。
6、消防，安全，6S推進和督察。
7、制定年度的培訓計劃并組織落地。
8、傳播企業文化，制定企業文化的推進計劃，并推動，監督實施，確保推進計劃與核心價值觀的一致性。
任職要求：
1、統招本科以上學歷
2、10年以上人事行政主管或經理的工作經驗
3、精通勞動法，合同法等法律法規。
4、很強的計劃性和實施執行的能力，有戰略性，大局觀，懂業務，目視化管理的推動者。
5、較強的人際關系交往能力，組織協調溝通能力以及快速解決突發的復雜問題。