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?崗位職責(zé)?：負(fù)責(zé)公司全面運(yùn)營(yíng) 1.負(fù)責(zé)與需要?jiǎng)趧?wù)派遣企業(yè)的開發(fā)與維護(hù)，維護(hù)已有客戶關(guān)系，與客戶達(dá)成合作。 2.負(fù)責(zé)與各大企業(yè)HR談判勞務(wù)派遣合作，為企業(yè)輸入勞動(dòng)人才。 3.發(fā)新的資源并發(fā)展成為公司的持續(xù)性客戶。 4.統(tǒng)籌勞務(wù)派遣部門的全面管理工作。 5.制定和實(shí)施客戶拜訪計(jì)劃，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 6.處理各類突發(fā)事件，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?。 ?任職資格?： 1.具有人力資源勞務(wù)外包和派遣公司客戶開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年。 2.對(duì)人力資源外包、勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)流程精通，具有開發(fā)客戶渠道、擴(kuò)展客戶資源能力。 3.熟悉國(guó)家及地方關(guān)于人才外包、勞務(wù)派遣方面的法律法規(guī)?