雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
KA大客戶企業(yè)客戶個人客戶區(qū)域銷售面銷/陌拜支付 POS SAAS
崗位職責(zé):
1. 銷售任務(wù)執(zhí)行：根據(jù)公司制定的區(qū)域銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)達(dá)成指定的銷售目標(biāo)，并努力擴(kuò)大所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場占有率。
2. 市場信息搜集與反饋：配合市場部門，收集所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品和行業(yè)信息，了解客戶需求的變化趨勢，挖掘潛在客戶。為公司制定精準(zhǔn)的區(qū)域市場策略提供重要依據(jù)。
3. 客戶關(guān)系維護(hù)與發(fā)展：在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)，有效管理客戶關(guān)系，包括及時(shí)應(yīng)對客戶異議與投訴，解決產(chǎn)品的售前售后問題，提升客戶滿意度，建立并維持長期、健康、穩(wěn)定的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
4. 執(zhí)行額外分配任務(wù)：完成上級領(lǐng)導(dǎo)或部門分配的其他相關(guān)任務(wù)，以支持團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)和項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、至少3年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，有高新技術(shù)行業(yè)背景優(yōu)先考慮；
3、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力和開拓市場的能力；
4、吃苦耐勞，能夠接受出差，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、精力充沛，執(zhí)行能力強(qiáng)，良好的溝通能力和抗壓能力。
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)建業(yè)廣場-1號樓1404
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陳為琳/人事經(jīng)理
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福建聯(lián)迪商用設(shè)備有限公司福建聯(lián)迪商用設(shè)備有限公司創(chuàng)立于2005年，是行業(yè)領(lǐng)先的商用設(shè)備提供商及全域數(shù)智化解決方案服務(wù)商。公司致力于以數(shù)智化聯(lián)接商業(yè)與服務(wù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)字支付生態(tài)的智能化、多元化和可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建全球互聯(lián)的數(shù)智世界。聯(lián)迪商用總部位于中國福州，現(xiàn)有員工500多人，培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，目前擁有軟、硬件技術(shù)研發(fā)人員近300名，占員工總數(shù)超過60%。公司業(yè)務(wù)遍布全國，服務(wù)于國內(nèi)近90%的銀行業(yè)客戶和第三方支付機(jī)構(gòu)。近年來，公司聚合行業(yè)優(yōu)勢，聚焦場景創(chuàng)新，完成了從單一的支付終端到智慧支付產(chǎn)品、解決方案及服務(wù)的全面轉(zhuǎn)型，行業(yè)涉及零售、餐飲、政務(wù)、交通、醫(yī)療、物流、電信、電力、石化、旅游等諸多領(lǐng)域。薪資福利?每年參與MERCER高科技行業(yè)薪酬調(diào)研，為員工提供富有市場競爭力的薪酬水平；?奉行價(jià)值貢獻(xiàn)的理念，為高績效員工提供多種形式的激勵措施；?依法繳納五險(xiǎn)一金，并提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，覆蓋意外傷害、補(bǔ)充醫(yī)療、重大疾病、航空意外等方面，給員工提供安心保障；?提供春節(jié)、中秋、端午等節(jié)日津貼，生日津貼、結(jié)婚賀儀、午餐津貼、高溫津貼、旅游津貼、工會禮品等；?為員工提供年度健康體檢，定期舉辦健康講座，幫助員工關(guān)注身心健康；?提供帶薪假期，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、陪產(chǎn)假，育兒假，及春節(jié)期間的帶薪公假，讓員工享有更多的同家人共聚的時(shí)光！
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