雇員點評標簽
職位描述
績效管理薪酬福利招聘
1.找聘：依據遠東電纜（宜賓）公司經營計劃的要求，結合上市公司總經理辦公室政策，承擔公司人力資源找聘規劃,滿足公司人力資源數字化建設要求，完成公司給予的找聘服務工作，保障公司的人力資源找聘目標順利完成。
2.薪酬績效：在部門負責人的領導下，根據公司發展目標及人力資源戰略，制定基本薪酬政策，建立薪酬績效體系，進行薪酬分析及激勵效果評估，提出薪酬績效調整建議。通過系統的規劃和持續的推進，不斷的對績效進行檢查和分析，以落實績效管理；依據公司現狀和業務流程，對公司全員進行分類和量化的考核，達到全員考核管理；通過績效考核讓有杰出表現的人不斷提高自身的能力，以便進行有效的薪酬設計與管理；承擔公司社保及公積金管理、離職辦理、離職分析、職稱及等級工評聘、第三方審核、員工關系管理等職能工作，保障公司的人力資源目標和經營目標順利完成。
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工作地點
南溪區遠東電纜(宜賓)有限公司
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職位發布者
肖女士/人事專員
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遠東控股集團
一、公司簡介遠東控股集團有限公司創建于1985年，前身為宜興市范道儀表儀器廠，現為“中國企業500強”、“中國民營企業500強”、“中國最佳雇主企業”。目前公司品牌價值1018.66億元，員工近萬人。公司始終堅持以“創造價值，服務社會”為使命，以“共建共享安全、綠色、美好生活”為愿景，秉持“以客戶為核心，以奮斗貢獻者為本，夢想激情、誠信務實、創新創優、自我批判、和靈共贏”的核心價值觀。公司主營智能纜網、智能電池、智慧機場三大業務；公司旗下遠東智慧能源股份有限公司（簡稱：遠東股份，股票代碼600869），致力成為全球領先的智慧能源、智慧城市服務商。遠東控股2028年戰略目標：營業收入1452.5億元、凈利潤 76.81億元、品牌價值 1500億元。
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