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更新于 2月10日

薪酬績效經理

1-1.5萬
  • 西安新城區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高級人力資源管理師醫藥制造醫藥批發/零售人力資源服務
崗位職責
一、績效管理:
1、負責營銷中心績效管理體系的建立,梳理各崗位KPI指標,建立績效考核流程,保障績效管理的實施;
2、負責營銷中心績效考核的組織與實施、匯總及跟進;
3、負責營銷中心績效考核結果的評價與反饋,并組織開展績效面談等反饋工作;
4、根據績效考核結果,制定可行性績效改進方案,推動營銷中心績效指標的達成。
二、薪酬與激勵:
1、建立具有競爭力和公平性的薪酬體系及管理制度,并組織實施;
2、負責不斷完善薪酬績效激勵方案,提升薪酬市場競爭力,并監控實施薪酬調整的合理性、計劃性、及時性;
3、負責營銷中心薪酬核算及發放,確保及時、準確;
4、負責編制營銷中心年度人力成本預算,有效控制人工成本并保持薪酬制度的激勵性;
5、制定符合公司業務實際的營銷中心員工職業發展體系。
三、其他工作:
1、負責組織開展營銷中心日常員工培訓及人才培養工作;
2、及時與員工進行溝通,了解掌握員工的心態、困難等,及時進行人文關懷與激勵,反映、解決員工存在的一些問題;
3、負責營銷中心團建活動的組織策劃與實施,提高團隊的凝聚力和戰斗力;
4、協助營銷中心負責人進行日常團隊管理。
任職資格:
1、統招本科及以上學歷,人力資源管理或管理類相關專業,5年以上績效薪酬管理工作經驗;
2、有大型醫藥企業績效薪酬體系搭建管理經驗;
3、對績效薪酬模塊有深度研究,較強績效薪酬體系搭建經驗,熟悉OKR/KPI等主要績效考核工具;
4、有獨立主導企業薪酬績效體系推行方案到執行、優化的全程管理經驗;
5、踏實、細心、耐心,邏輯思維能力強,數字敏感度好,精通數據分析;
6、具備較強的溝通調能力和抗壓力,具備較強的邏輯思維能力和綜合分析能力、執行力。

工作地點

新城區西安幸福制藥

職位發布者

張亞茹/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo清華德人西安幸福制藥有限公司
清華德人西安幸福制藥有限公司是由清華大學德人生物科技產業集團有限公司、西安市國資委于2003年9月8日,在原西安幸福制藥廠的基礎上共同投資組建的現代生物醫藥高科技企業,總資產2.6億元人民幣。企業依托清華大學醫學院與生命科學工程研究院、清華大學藥物研究所雄厚的科研力量,主要以開發、研制、生產、銷售中藥制劑、生物制劑為主。產品涵蓋骨科、兒科、婦科、心血管科、內科、腫瘤科臨床用藥。2004年8月8日五個劑型四條生產流水線通過國家GMP認證,可以同時生產膠囊劑、顆粒劑、糖漿劑、口服液、外用洗劑及中藥材前處理。公司現有員工729人,其中管理、技術人員40人,90%具有研究生和本科學歷,其中擁有高級職稱13人,執業藥師10人,會計師、經濟師17人,公司現有生產人員80人,均系有10年以上工作經驗的熟練工人,銷售人員609人,企業員工平均年齡29歲,是一個年輕充滿活力和朝氣的現代化制藥企業。公司市場營銷網絡覆蓋全國、遠銷南非等52個非洲國家,保健藥品出口美國、印尼、馬來西亞等國家和地區。公司依托清華大學生命科學與工程研究院、中國中醫藥研究院、西安交通大學醫學院、第四軍醫大學、陜西省中醫藥研究院、陜西中醫學院等科研院所雄厚的科研技術力量結成戰略聯盟,保證了優秀后續新品種的不斷跟進和推出,實現產、學、研相結合,為民族的健康事業做出突出的貢獻,實現了良好的經濟和社會效益。
公司主頁
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