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更新于 5月21日

人力資源主任

1-1.2萬
  • 北京西城區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利員工關系高級人力資源管理師中級人力資源管理師企業文化人力資源服務
1.根據公司戰略及業務發展需求,制定公司人力資源規劃,包括但不限于人力資源規劃、組織架構設計崗位說明書編寫、組織管理等; 2.建設全面招聘流程體系,確保快速且有效地完成人才填充; 3.建立和完善人力資源公司薪酬管理體系,推行績效考核,并做考績效核總結反饋; 4.負責公司人力資源公司體系建設并不斷完善: 5.根據公司績效考核及激勵體系,推動公司內部激勵機制的實現; 6.主導企業文化體系建設,組織開展文化活動,塑造企業精神; 7.負責做好員工關系管理,及時解決公司管理過程中的重大勞資糾紛及人力資源問題; 8.負責人力資源部的日常管理,部門員工的績效者核、培訓、發展與組織建設等工作。 能力要求: 1.熟悉國家人事政策法規; 2.具備企業人力資源管理理論知識和實踐經驗; 3.擅長人力資源各模塊工作,掌握企業管理、法律等知識; 4.具有很強的溝通協調能力、組織管理能力、激勵能力; 5.具有很好的人際交往能力、書面表達能力、應變能力; 6.具有人力資源高級管理師資格證書優先。
任職資格: 1.5年及以上工作經驗,本科及以上學歷,人力資源管理相關專業; 2.熟悉現代企業人力資源管理、薪酬戰略、崗位配置招聘等相關知識; 3.大中型企業或國企,綜合業務集團公司經驗優先4.具有良好的職業道德和職業操守。

工作地點

北京西城區東方金子塔(廣安門分校)

職位發布者

鄒先生/人事經理

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北京市西城區東方金子塔兒童潛能培訓學校
北京東方金子塔兒童潛能培訓學校,由臺灣兒童教育專家連凰岑女士于2001年在北京創立,是一所集兒童潛能研究、開發、培訓于一體,專門針對0-12歲兒童提供個性化教育培訓,具有國際教育特色的專業機構。運營模式涵蓋了幼兒園、小學、課外輔導等三大體系;主要教學科目為連氏心算、趣味數學、金子作文、趣味兒童文學、超級英語、特色潛能開發班、創意繪畫等近30門特色課程。東方金子塔成立十年多來,已經成為擁有600余所分校,30000多名專職教師的全國性教育集團。北京現有14所分校(幼兒園),各分校(幼兒園)平均占地面積1千多平米,教職工總人數550余人,在校幼兒人數4000余人。目前,東方金子塔已成為國內具有影響力的兒童潛能開發教育品牌之一,是教育部中央教育科學研究所評審命名的中國“特色教育項目學校”、“十一五”科研規劃課題“先進科研單位”、“中國十大品牌教育培訓機構”、“全國首批教學質量信得過培訓機構”、亞太連鎖企業投資峰會“中國具投資潛力連鎖企業”。連凰岑校長也曾榮獲“影響中國教育培訓界十大領軍人物”等多項大獎。學校文化:使命-----打造中國未來精英。愿景-----依靠團隊力量,開拓進取,創建國際化教學機構。核心-----共促教育、共創價值、共享成果、共同進步。團隊------我們要求每一個成員都要有愛心、耐心、誠心及熱愛教育工作,除了具備專業的技術知識和良好的個人素質以外,還需要具有競爭意識、危機意識和團隊精神,勤奮進取,勇擔責任,不斷創新和自我增值。品質-----我自信、我承諾、我做到。教育理念:愛心-----關注兒童成長歷程,構建愛心教學體系,打造金子教育品牌。誠心-----真誠接納每個孩子,真誠回報所有家長的信任。耐心-----傾注關愛、盡職盡責、全心全意讓每一個孩子都成功。學校榮譽:“特色項目教育學校”“依法辦學誠信學校”“中國十大品牌培訓機構”“中國十大優秀教師培訓機構”“中國教育輔導十大品牌機構”“全國首批教學質量信得過培訓機構”“中國婦女兒童喜愛的品牌”“中國最具投資潛力連鎖企業”“百萬讀者推崇的課外輔導機構”“代表北京最高辦學水平的課外輔導機構”
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