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更新于 5月9日

人力資源專員/主管

7000-12000元·13薪
  • 北京豐臺區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

招聘員工關系人事培訓人力資源服務
崗位職責: 1、完善公司人事行政管理制度,準確、及時進行制度宣貫,跟進制度執行情況; 2、負責招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等人力資源日常管理工作; 3、制定并實施人事行政部年度工作目標及計劃,及時向公司領導匯報反饋業務信息和數據; 4、挖掘有效的招聘渠道,有效開展校園、社會招聘,建立和維護公司人才庫; 5、負責組織面試,跟進面試進度,與候選人保持溝通; 6、辦理入轉調離手續,維護員工信息系統,跟蹤并更新員工個人信息; 7、組織和支持全員及跨部門培訓,收集并統計培訓數據,為培訓效果評估提供依據; 8、核算考勤、績效等數據,為新酬核算提供數據支持。 9、完成公司領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,專業不限; 2、品行端正,有上進心,工作積極主動,責任心強,溝通能力和團隊合作組織能力較強; 3、2年以上人力資源工作經驗,熟悉招聘、人才培養、員工關系、薪酬績效等模塊的操作流程和相關法律法規; 4、有較強的邏輯思維能力、優秀的文字撰寫能力; 5、熟練使用計算機和各類辦公軟件,有較強的邏輯思維能力和優秀的文字撰寫能力。

工作地點

北京豐臺區南四環西路188號一區5號樓

職位發布者

王新朋/人事經理

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公司Logo北京鐵道工程機電技術研究所股份有限公司
北京鐵道工程機電技術研究所股份有限公司(簡稱北京鐵道所)創建于1989年,是國家高新技術企業,2018年北京民營企業科技創新百強,2022年北京市專精特新“小巨人”企業,2023年北京民營企業中小百強和北京民營企業社會責任百強。獲德國ISO/TS22163國際體系認證,獲美國CMMI認證機構頒發的軟件成熟度五級資質,獲ISO9001質量管理、環境管理、職業健康安全國際管理體系認證。獲批國家博士后工作站、北京市企業技術中心、北京市知識產權示范單位、納稅信用A級企業、信譽等級AAA級企業和全國重合同守信用企業,北京市、科技部、中科院認定的國家創新型試點企業,北京市首臺(套)重大技術裝備榮譽。北京鐵道所研發團隊由教授、博士、碩士、工程師150多人組成,創立35年來自主研發產品588項,獲國際、國家發明專利和軟件著作權等800多項,60多項獲國家發明獎、鐵道部、北京市、湖北省政府科技成果獎,32項通過鐵道部和北京市科技鑒定和技術評審,主持制訂了4個鐵道行業標準。北京鐵道所建立了完善的售后服務體系,以北京、上海、廣州等地為支點,產品售后覆蓋全國31個省市及國外城市軌道交通行業的客戶和供應商3000多個。2012年以來在“一帶一路”國家戰略引領下,北京鐵道所將自主研制的高鐵動車安全聯鎖、地坑式架機車等優質產品先后應用到沙特麥加、埃及齋月十日城、中老鐵路萬象客整所及印尼雅萬高鐵等項目中。2014年以來與德國、意大利、奧地利、日本、加拿大等企業進行技術合作,經過多年不懈努力,研制出20多項世界領先高鐵維修產品,這些產品將不斷推向世界各國軌道交通領域。 2016年以來與清華大學、華中科技大學、華為等單位合作,研制出單軌懸掛裝備、可視化、智能化安全聯鎖新系統,激光清洗智能裝置、牽引電機智能合裝機、智能架車和高鐵智能巡檢機器人等,實現設備云檢測和遠程故障診斷,致力為客戶提供全方位技術解決方案和產品售后服務。北京鐵道所快速發展的同時,不忘回饋社會,先后向汶川地震、玉樹地震、北京、通城、鄭州、涿州洪災、武漢、通城新冠疫情捐款,修建鄉村公路、捐建幼兒園、救助老幼病殘、參與鄉村振興,無償支持清華大學董書兵教授在瓜州創作的大型公共藝術作品《無界》的公益事業等共計五千多萬元。北京鐵道所的企業文化是勇氣擔當(Bravery)、敬業盡責(Responsibility)、正直誠實(Integrity),我們將秉承自強不息,產業報國的宏愿,繼續發揚艱苦奮斗的精神,堅持實體產業制造,緊跟國家新時代的步伐,讓中國高鐵重大裝備穩健發展,走向世界!
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