職位描述
制造業(yè)醫(yī)療設備/器械
崗位職責
1、依據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和目標，設計或優(yōu)化研發(fā)、銷售、生產(chǎn)等部門績效考核方案及相關(guān)配套管理制度，梳理績效管理流程；
2、依據(jù)公司年度業(yè)務規(guī)劃，跟進組織績效目標的制定與分解；
3、為管理團隊提供績效輔導與反饋的支持；
4、依據(jù)管理規(guī)則跟進各部門績效結(jié)果評估，并將結(jié)果應用于人才管理相關(guān)環(huán)節(jié)；
5、推動各部門及時干預績效存在的問題，實現(xiàn)績效改進；
6、參與組織人才盤點、任職資格標準建設與評審、人才發(fā)展、組織發(fā)展相關(guān)工作。
7、領導安排的其他工作。
任職資格
1、管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；
2、具備扎實的專業(yè)知識，10年以上HR工作經(jīng)驗，其中5年以上獨立負責中型生產(chǎn)型企業(yè)整體績效管理工作的經(jīng)驗；
3、所服務企業(yè)覆蓋研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等多個價值鏈環(huán)節(jié)；
4、有主導在企業(yè)內(nèi)部推動過人力資源提升項目的經(jīng)歷。
工作地點：北京昌平北七家宏福創(chuàng)業(yè)園上承路8號派爾特國際中心
1、依據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和目標，設計或優(yōu)化研發(fā)、銷售、生產(chǎn)等部門績效考核方案及相關(guān)配套管理制度，梳理績效管理流程；
2、依據(jù)公司年度業(yè)務規(guī)劃，跟進組織績效目標的制定與分解；
3、為管理團隊提供績效輔導與反饋的支持；
4、依據(jù)管理規(guī)則跟進各部門績效結(jié)果評估，并將結(jié)果應用于人才管理相關(guān)環(huán)節(jié)；
5、推動各部門及時干預績效存在的問題，實現(xiàn)績效改進；
6、參與組織人才盤點、任職資格標準建設與評審、人才發(fā)展、組織發(fā)展相關(guān)工作。
7、領導安排的其他工作。
任職資格
1、管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；
2、具備扎實的專業(yè)知識，10年以上HR工作經(jīng)驗，其中5年以上獨立負責中型生產(chǎn)型企業(yè)整體績效管理工作的經(jīng)驗；
3、所服務企業(yè)覆蓋研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等多個價值鏈環(huán)節(jié)；
4、有主導在企業(yè)內(nèi)部推動過人力資源提升項目的經(jīng)歷。
工作地點：北京昌平北七家宏福創(chuàng)業(yè)園上承路8號派爾特國際中心
獎金績效
13薪
工作地點
昌平區(qū)北京派爾特醫(yī)療科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
孫佳莉/HR
昨日活躍立即溝通
北京派爾特醫(yī)療科技股份有限公司派爾特醫(yī)療(Panther Healthcare)是一家扎根于中國，專注于外科手術(shù)器械研究、開發(fā)、生產(chǎn)與銷售的，快速成長的專業(yè)化公司。公司成立于2002年，總部位于北京，目前擁有員工300余名，業(yè)務覆蓋中國大陸及海外70多個國家或地區(qū)。 2010年派爾特醫(yī)療獲得軟銀中國創(chuàng)業(yè)基金的投資，成為外商投資企業(yè)。2011年5月，被評為國家高新技術(shù)企業(yè)。2014年1月，公司被美國《福布斯雜志》評為中國最具潛力企業(yè)第90位。經(jīng)過近幾年的高速發(fā)展，公司已成為本土吻合器品牌的領導者，并于2016年新三板掛牌上市。2017年2月，昆山工廠投入運營。2017年11月，蘇州工廠注冊成立。公司擁有一支具備豐富的跨國企業(yè)管理經(jīng)驗、國際化視野、熟悉本土市場、富有激情的管理團隊，立志將派爾特醫(yī)療打造成一個全球病患及客戶首選的、成功的中國民族品牌。公司目前提供縫(吻)合器系列產(chǎn)品、疝修補系列產(chǎn)品、外科縫線系列產(chǎn)品、手術(shù)器械系列產(chǎn)品以及外科設備系列產(chǎn)品，廣泛應用于普外科、胸外科、心臟外科、婦科等多個領域，并在全國各省市派駐業(yè)務人員，以提供全方位的、專業(yè)化的技術(shù)支持與服務。我們致力于不遺余力地提高產(chǎn)品的可靠性和品質(zhì)，使本公司產(chǎn)品的質(zhì)量引領行業(yè)標準,并以誠信和服務贏得客戶與患者的尊敬與信賴。
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