工作職責:
1.根據總公司任務目標及分公司總經理室工作要求,協助部門負責人制定業務工作規劃,組織實施并監督檢查工作執行情況;
2.協助部門負責人管理部門相關工作,包括所轄險種承保政策與費用政策的制定、日常核保管理、銷售支持與服務、新產品開發、風險管控等工作;
3.負責部門團隊建設及管理,包括人員管理、培訓、考核等;
4.部門其他管理工作。
任職條件:
1、具有大學本科及以上學歷,中共黨員;
2、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無違法犯罪等不良記錄;
3、具備中央企業或地方大型國有企業、中央國家機關和中央管理事業單位、具有相當規模的外資企業或具有相當規模的民營企業對等職級;
4、具有8年以上工作經歷和3年以上應聘崗位相關工作經驗,工作業績突出;
5、身心健康,具備與崗位適應的身體及心理素質;
6、過往無不良記錄,從業記錄良好,符合保險監管部門要求的任職資格條件;
7、如實反饋個人應聘信息,符合監管任職回避制度規定,符合中國人壽集團相關親屬回避制度規定。
職位福利:五險一金、周末雙休、績效獎金、餐補、帶薪年假、定期體檢、節日福利、補充醫療保險