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崗位職責：
1. 負責招聘工作；
2. 負責培訓工作；
3. 負責員工關(guān)系管理；
4. 負責機構(gòu)管理；
5.領(lǐng)導交辦的其他工作事宜。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源、心理學、社會保障等相關(guān)專業(yè)；
2. 熟悉招聘相關(guān)工作，熟悉國家勞動法和地方相關(guān)勞動法規(guī)；
3. 思路清晰，踏實肯干，具備優(yōu)秀的溝通技巧、書面表達能力；
4. 有較強的責任心、抗壓性和團隊協(xié)作精神；
5. 較好的企劃能力，熟練掌握office辦公軟件；
6. 擅長使用圖像及視頻制作軟件優(yōu)先。