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職位描述：

1.組織實(shí)施各類營銷會議，確定會議內(nèi)容及日程，進(jìn)行會場布置及與會人員協(xié)調(diào)； 2.督導(dǎo)追蹤階段業(yè)務(wù)完成進(jìn)度與人員培養(yǎng)情況，定期擬制業(yè)務(wù)報告； 3.傳播公司企業(yè)文化，宣導(dǎo)公司政策； 4.開展針對業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、產(chǎn)品培訓(xùn)、業(yè)務(wù)規(guī)則培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練等，分層級培訓(xùn)演練，進(jìn)行追蹤輔導(dǎo)，根據(jù)需要進(jìn)行非現(xiàn)場培訓(xùn)； 5.通過報表、電話、短信等手段持續(xù)督導(dǎo)、追蹤服務(wù)部關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成和執(zhí)行情況。

職位要求： 1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、素質(zhì)要求： ① 思維清晰，善于表達(dá)、歸納與總結(jié)，具備良好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力 ② 善于溝通協(xié)調(diào)，具有一定的組織、策劃能力 ③ 性格開朗、有活力、積極進(jìn)取、富有責(zé)任心 ④ 形象氣質(zhì)佳，有一定的親和力 職工福利：

一經(jīng)錄用，簽訂長期勞動合同，為正式內(nèi)勤員工（無業(yè)務(wù)性要求），可享受：

1、法定的社會保障——五險一金； 2、員工綜合保障計(jì)劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險； 3、企業(yè)年金——即“補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃”； 4、各項(xiàng)福利——年度體檢、公司司服、高溫費(fèi)等； 5、教育培訓(xùn)——全方位的培訓(xùn)體系包括入司培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，干部晉升培訓(xùn)；表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機(jī)會參加由公司出資的繼續(xù)教育； 6、各類休假——各種人性化假期（周末雙休，帶薪年休，法定節(jié)假日，長期福利假等）； 7、豐富多彩的工會活動——如工會旅游，體育文娛活動等.

簡歷投遞方式： 　凡有意應(yīng)聘此崗位者，請將個人簡歷用電子郵件形式發(fā)送至*****************，并注意以下重要事項(xiàng)： 1、郵件標(biāo)題請按照“姓名+性別+畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱”的格式書寫； 2、簡歷請一律用附件形式發(fā)送，并采用word或pdf格式； 3、簡歷中請粘貼個人免冠寸照及生活照各一張，謝絕藝術(shù)照； 4、簡歷中請注明生源地、目前所在地及期望工作地點(diǎn)； 5、簡歷中請注明招聘信息來自智聯(lián)招聘網(wǎng)（zhaopin.com）； 6、投遞簡歷后，請保持通訊方式暢通，同時請不要重復(fù)投遞，合則約見。

職位福利：五險一金、績效獎金、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利