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1、 采購管理：
（1）根據公司年度經營計劃，制定年度采購計劃、招投標管理，并負責監督落實；
（2）負責搭建、完善公司采購管理體系，合同簽訂及審批的管理，完善優化招標制度和流程；
（3）建立健全采購商品清冊，建立與成本相關的價格數據庫。
2、 供應商管理：
（1）建立、健全供應商分級管控體系、供應商履約評估體系、賬期管理等；
（2）負責集團級戰略采購供方尋源及集團范圍內的招投標業務工作，并組織開展供應商關系維護和溝通；
（3）定期對供應商進行動態考核、評估，根據考核評估結果進行分級管理，建立符合公司發展需要的合格供方備選臺賬。
3、 成本管理：
（1）負責目標成本體系的建設，制定和推動目標成本控制機制的實施；
（2）根據目標成本執行情況，階段性調整、分解、細化目標成本控制指標，并更新完善目標成本模型；
（3）組織各經營單元/業務部門，進行目標成本的編制和審核。
4、運營管理：
（1）負責完善成本招采管理流程及合規性管理，并結合公司各項經營利潤、品質等對成本進行復核和優化，并向業務單元宣導和監督執行；
（2）識別成本招采過程中的潛在風險點，制定應對方案；
（3）負責采購平臺和目標成本系統的搭建。
5、能力建設：提升項目現場供方管理能力，優化采購賦能體系；采購團隊的搭建和梯隊培養。
任職要求：
1、35-45歲，本科及以上學歷；
2、具備10年以上采購工作經驗，5年以上物業服務行業采購管理經驗；
3、具備良好的學習能力和獨立解決問題的能力，能夠承受一定的工作壓力，廉潔公正、勤奮、責任心強；
4、同行業、集團總部同崗位工作經驗優先。