崗位職責:
1. 戰略規劃與執行
- 制定全球化采購戰略,匹配平臺銷售目標,優化汽車配件(如發動機部件、電子元件、輪胎、改裝件等)的品類布局。
- 分析新能源汽車、智能汽車等新興趨勢,提前布局高潛力品類供應鏈。
- 建立供應商分級管理體系,推動戰略合作與長期協議簽訂。
2. 供應商開發與管理
- 開拓全球優質供應商(重點覆蓋中國、東南亞、歐美等汽車制造集群),主導供應商資質審核、工廠驗廠及合規性評估(如ISO/TS 16949認證)。
- 建立動態供應商績效評估體系,優化交貨周期、質量合格率及售后服務響應。
- 管理跨境貿易風險,包括匯率波動、關稅政策、物流時效及供應鏈中斷預案。
3. 成本控制與談判
- 主導大宗采購談判,通過規模采購、VMI(供應商管理庫存)等模式降低采購成本。
- 推動供應鏈金融工具應用(如信用證、跨境保理),優化現金流。
4. 數字化與流程優化
- 搭建智能化采購系統(如ERP、SRM),實現需求預測、訂單協同、物流追蹤全鏈路數字化。
- 協同數據團隊分析銷售與庫存數據,制定精準采購計劃,降低滯銷風險。
5. 團隊管理與跨部門協作
- 領導采購團隊,培養專業人才,建立高效協作機制。
- 聯動市場、運營、物流部門,確保產品上新、促銷活動與供應鏈資源無縫銜接。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學歷,供應鏈管理、國際貿易、機械工程或汽車相關專業優先。
2.經驗:
- 10年以上采購經驗,5年以上管理經驗,具備跨境電商或汽車配件行業背景。
- 熟悉跨境物流(海運/空運/海外倉)、清關流程及國際貿易法規(如INCOTERMS)。
3.核心技能:
- 精通汽車配件品類知識(如OEM與AM市場差異、SKU復雜性管理)。
- 強大的數據分析能力(熟練使用SQL/Tableau者優先),擅長通過市場洞察驅動決策。
- 流利英文溝通(書面及口語),掌握第二外語(如德語、日語)為加分項。
4.軟性素質:
- 結果導向,能適應快節奏跨境電商環境,具備危機處理與多任務管理能力。
- 具備全球化視野,擅長跨文化團隊協作與談判。