雇員點評標簽
職位描述
人力資源服務企業服務
工作職責 :
1、 負責按照國家、地區、公司五險一金規則核/繳/減/轉員工各項保險等。70%
2、負責所管轄模塊政策收集、整理、解讀和宣導工作。10%
3、負責所管轄模塊操作流程、規則SOP材料編寫、更新、培訓和經驗傳承，根據業務需要提交優化建議。10%
4、 負責輸出所管轄模塊運營數據分析結果及服務報告材料。5%
5、 處理領導安排的其他事宜。5%
2、負責所管轄模塊政策收集、整理、解讀和宣導工作。10%
3、負責所管轄模塊操作流程、規則SOP材料編寫、更新、培訓和經驗傳承，根據業務需要提交優化建議。10%
4、 負責輸出所管轄模塊運營數據分析結果及服務報告材料。5%
5、 處理領導安排的其他事宜。5%
任職資格 :
1、學歷及專業：本科及以上學歷，人力資源、財務類、統計學專業優先
2、工作經歷：有第三方人力資源工作或SSC經驗的優先，有政府合作經驗優先
3、專業能力：有一定項目管理思維或能熟練使用excel函數/VBN/宏/python等半自動化工具，對數據敏感度高，邏輯思維分析能力強
4、核心能力：有ToB社保產品銷售經驗和客戶資源，認同平安的價值觀，愿意與公司共同發展進步。
2、工作經歷：有第三方人力資源工作或SSC經驗的優先，有政府合作經驗優先
3、專業能力：有一定項目管理思維或能熟練使用excel函數/VBN/宏/python等半自動化工具，對數據敏感度高，邏輯思維分析能力強
4、核心能力：有ToB社保產品銷售經驗和客戶資源，認同平安的價值觀，愿意與公司共同發展進步。
工作地點
成都市-錦江區-人民東路6號
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職位發布者
何女士/人事
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