工作職責:
1、負責組織管控體系建設,協助梳理優化權責界面,搭建、監控及持續優化制度流程體系與各類標準,根據公司戰略完善流程體系及成果管理體系。?
2、負責經營目標與計劃管理,依據公司戰略分解制定經營目標,協助對公司及各部門經營目標進行監控、考核與分析,審核、監控經營計劃實施并開展執行評估。?
3、負責計劃經營過程管理,歸檔整理計劃經營過程中的數據、信息及成果并進行分析,搭建、完善經營分析會議體系,協調舉辦并持續優化會議。?
4、負責經營數據統籌管理,統籌內外部經營數據、信息的獲取、整理與分析以提供決策依據,建立健全數據報送機制,統籌數據對內對外報送事宜。?
5、負責完善經營數據體系,建立并優化經營指標體系、數據標準體系及數據倉庫,形成經營數據常態化分析機制并產出專項分析成果。?
6、負責日常運營統籌,開展公司層面跨項目溝通、行業交流等統籌性工作,協助組織行業交流考察,制定考察計劃并實施。?
7、完成上級領導安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,企業管理、旅游管理、統計與分析等相關專業;
2、3年及以上商業地產行業相關經驗及運營管理相關經驗;
3、熟悉戰略管理、企業管理、計劃管理、財務管理、經營管理、行政管理等領域知識;
4、熟練掌握 Office 辦公軟件、數據分析軟件及各類相關工具;
5、具備計劃、組織、領導、控制、溝通、協調、創新能力,以及信息收集能力和文字編寫能力;
6、具有較強的承壓能力和敬業精神。?