崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)人員招聘,簡歷篩選,人員入、離職的辦理;
2.負(fù)責(zé)員工檔案的管理維護(hù)及員工勞動(dòng)合同的管理;
3.負(fù)責(zé)社保、公積金的辦理;
4.負(fù)責(zé)考勤的統(tǒng)計(jì)及考勤系統(tǒng)維護(hù);
5.按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有一年以上人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備良好的溝通理解能力和組織、協(xié)調(diào)能力、誠實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng);
3.熟練使用相關(guān)辦公軟件;