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更新于 4月24日

人事行政總監

1-1.2萬
  • 北京朝陽區
  • 安定門
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規劃績效管理組織發展人力資源服務IT服務企業服務
一、工作內容:
1.全面負責統籌公司人事行政工作;
2.負責公司SM人員管理;
3.負責各項與公司人事相關的費用核算工作,包括但不限于:員工薪資、績效、研發費用等;
4.負責組織實施員工的招聘、錄用、考核、調職、晉升、獎懲、辭退等全方位管理;
5.負責日常行政事務,包括計劃督辦、會務管理、接待、行政后勤等工作;
6.負責公司年底經營管理目標,統籌、規劃。公司人力資源總體規劃;
7.負責公司各項資質認證的年審、申報等工作;
8.完成領導交付的其他工作任務。
二、技能要求:
1.2-3年百人以上企業工作經驗,能夠獨立完成部門內工作;
2.人力資源管理等相關專業,本科及以上學歷;
3.具有中大型企業人力資源管理經驗,熟悉公司制度建設、人力資源及行政管理各模塊管理;
4.背景清晰,可接受SM人員身份。

工作地點

北京市朝陽區外館斜街51號凱景銘座4層409室

職位發布者

王先生/人事行政部經理

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公司Logo北京宏林科技發展有限公司
1.公司概述北京宏林科技發展有限公司是宏林集團的核心企業,1987年在北京市東城區注冊成立,2006年由原來的宏林辦公設備有限公司更名為宏林科技發展有限公司,經營范圍:計算機網絡技術開發、軟件開發及咨詢、服務、系統集成;信息安全設備、集成電路芯片及產品、安防設備、通信設備、監控設備、網絡設備、公共安全設備及器材、計算機及配件、辦公自動化設備、電子設備及配件、教學儀器、教學設備、通訊設備、電子信息產品及通訊產品智能化工程設計、樓宇自動化設備安裝、安防設備安裝、電子工程安裝服務、消防工程;機房裝飾、樓宇綜合布線、計算機應用系統的安裝和維修;計算機及通訊設備的技術服務;技術咨詢、技術服務、技術轉讓;電子及通信設備、計算機及外部設備、智能機電產品、勞務服務;增值電信業務。在長期的發展過程中,公司始終遵循顧客至上,信譽第一的宗旨,通過穩定可靠的產品質量,及時完善的售后服務,勤勉的敬業精神在廣大客戶中樹立了良好的企業形象,獲得了廣大用戶的好評。公司自1993年至2007年先后被評為北京市優秀企業,北京市工商聯系統文明企業。宏林不僅擁有一流的質量銷售保證,更有高素質的人才,為客戶提供更高水平的服務。我們提供完善的客戶服務和咨詢、設計、安裝、培訓等服務,讓客戶滿意,也是我們服務的出發點!公司自成立以來先后成為:東芝數碼復印機一級代理商,HP、DELL、IBM、聯想等計算機系統集成商。兄弟打印一體機經銷商,理光復印機、傳真機及多功能一體機的網絡認證店,思科、惠普、聯想、方正、OKI等打印設備的合作伙伴。2.企業文化1)經營理念:顧客至上,信譽第一;2)服務理念:客戶滿意度第一;3)人才理念:尊重人才、培育人才、德才兼備、人盡其才;4)管理理念:公司規章制度為基礎,實現“人本化管理”。注:職位均要求統招大專以上學歷,身體健康、品行端正,無特殊注明的均要求1年以上相關工作經驗。應聘方式:在線投遞或請將簡歷Mail至本公司(請勿以附件形式發送)
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