崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度及銷售策略,確保銷售目標(biāo)及時(shí)達(dá)成;
2、依據(jù)區(qū)域市場布局,做好業(yè)務(wù)線路規(guī)劃,完成網(wǎng)點(diǎn)搭建工作;
3、組織開展市場開拓任務(wù)、建立及維護(hù)目標(biāo)客戶資源;
4、做好區(qū)域經(jīng)驗(yàn),確保費(fèi)用按公司規(guī)定合理、高效使用 ;
5、密切關(guān)注并搜集相關(guān)行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)、價(jià)格等信息,準(zhǔn)確及時(shí)反饋并制定有效措施;
6、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、指導(dǎo)及管理工作,做好公司文化和價(jià)值觀的傳承。
福利待遇及成長:
1、六險(xiǎn)一金
2、多種補(bǔ)貼及節(jié)日福利
3、帶薪福利假、法定假期等
4、豐富多彩的員工活動(dòng)
5、完善的培訓(xùn)培養(yǎng)體系、豐富的崗位歷練平臺(tái)、廣闊的晉升發(fā)展機(jī)會(huì)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上大型快速消費(fèi)品企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的渠道及客戶開拓能力,熟悉各渠道運(yùn)作及管理模式,了解行業(yè)發(fā)展趨勢及動(dòng)態(tài);
4、具備較強(qiáng)工作規(guī)劃、談判、溝通協(xié)調(diào)及解決問題能力,對市場機(jī)會(huì)有極強(qiáng)的敏銳度,善于市場渠道開拓及機(jī)會(huì)挖掘;
5、有互聯(lián)網(wǎng)思維,具備創(chuàng)新與變革能力,思路開闊,富有正能量及感染力,有極強(qiáng)的承擔(dān)精神及團(tuán)隊(duì)管理能力。