招聘職務:人事行政主管/經(jīng)理
崗位職責
1、負責公司員工招聘工作,確保人才引進滿足公司需求;
2、組織制定和開展績效管理,激勵員工達成經(jīng)營目標;
3、負責日常薪酬核算,五險一金辦理等基礎工作;
4、負責行政管理工作,如會議主持、公文辦理、資產(chǎn)管理、食堂和宿舍管理等;
5、協(xié)助總經(jīng)理做好團隊建設、人才發(fā)展,滿足公司發(fā)展需求;
任職資格
1、大學大專以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗;
2、有豐富一線員工招聘經(jīng)驗;
3、熟悉國家和當?shù)馗黜梽趧尤耸路ㄒ?guī)政策;
4、具有較強的溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力;
職位福利:績效獎金、高溫補貼、節(jié)日福利、提供食宿