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更新于 7月13日

人力資源經理

8000-13000元
  • 杭州臨平區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理人事培訓人力資源服務企業服務
1、制定并執行人力資源規劃,組織制定公司人才戰略、年度招聘計劃及人才培養體系
2、負責招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系管理;監督落實相關制度,確保合規性及公平性。

3、優化組織結構與崗位設置,推動人才梯隊建設。

4、優化人力資源流程,提升團隊效能與企業文化建設。


任職要求:

1. 年齡要求:28-40歲(條件優秀者可適當放寬)。

2. 學歷專業:本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、政治學或相關專業優先。

3. 工作經驗:3年以上綜合管理相關經驗,2年以上團隊管理經驗;有在大型企業相關經驗優先。

工作地點

臨平區杭州雷恩液壓設備制造有限公司

職位發布者

柳女士/招聘專員

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公司Logo杭州雷恩液壓設備制造有限公司
杭州雷恩液壓設備制造有限公司是一家長期專業從事集液壓工具研發、生產和銷售于一體的現代化企業。公司產品廣泛銷往歐美、中東及東南亞等市場,并擁有多年為德國哈威等多家國外進口液壓工具品牌代理生產的生產經驗和實力。其中,我公司主打的液壓扳手產品已經躋身為目前世界上為數不多的生產的液壓扳手系列最全的公司之一。雷恩公司旗下的產品均通過德國萊茵公司的TüV認證,實現了液壓扳手的規模化生產,年生產能力達10000套。
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