職位描述
入轉調離勞動關系社保公積金人力資源服務
崗位職責：
1、負責員工入職手續的辦理、勞動合同的簽訂、檔案管理等人事工作；
2、負責員工社保、公積金、商業險的申報及員工關系管理；
3、與客戶核對相關費用和往來賬目，完成各類結算報表，確保按時回款；
4、提供各種人力資源政策咨詢，為客戶和員工解答疑難問題；
1、負責員工入職手續的辦理、勞動合同的簽訂、檔案管理等人事工作；
2、負責員工社保、公積金、商業險的申報及員工關系管理；
3、與客戶核對相關費用和往來賬目，完成各類結算報表，確保按時回款；
4、提供各種人力資源政策咨詢，為客戶和員工解答疑難問題；
5、調解員工與用工單位之間的矛盾，處理工傷、薪資糾紛等問題；
6、定期走訪客戶，提供專業服務并提升客戶滿意度。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，25-35歲最佳；
2、熟悉人力資源的基本知識和政策，熟悉人力資源相關工作流程；
3、熟練使用各類辦公軟件及 Excel 函數、公式的運用；
4、良好的溝通表達和服務意識，認真細致、工作責任心強。
上班時間：8:30-18:00
6、定期走訪客戶，提供專業服務并提升客戶滿意度。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，25-35歲最佳；
2、熟悉人力資源的基本知識和政策，熟悉人力資源相關工作流程；
3、熟練使用各類辦公軟件及 Excel 函數、公式的運用；
4、良好的溝通表達和服務意識，認真細致、工作責任心強。
上班時間：8:30-18:00
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工作地點
武漢江漢區泛海國際SOHO城1
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職位發布者
賀女士/經理
昨日活躍立即溝通
武漢仕達人力資源服務有限公司
武漢仕達人力資源服務有限公司（簡稱“仕達人力”）成立于2004年，總部位于湖北武漢，自營和聯營分支機構二十余家。是一家專注于人力資源管理咨詢和人力資源服務外包的專業機構。致力于為企業提供人力資源戰略規劃、組織頂層設計以及選、育、用、留、裁等一體化的落地實操服務。旨在幫助企業提升人力資本，增強核心競爭能力，最大化助推企業績業發展。公司主營管理咨詢、人員派遣、服務外包、培訓定制、人才招聘五大核心業務。經過十八年的沉淀與發展，已為860多家中外企業提供了10萬+人次的專業服務，深受廣大客戶與社會各界的一致好評。并先后獲得了“湖北省人力資源服務業領軍企業”“湖北省十佳人力資源機構”“湖北省誠信機構”“武漢市四星級人力資源公司”等光榮稱號。
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