崗位職責:
1、負責員工入職手續的辦理、勞動合同的簽訂、檔案管理等人事工作;
2、負責員工社保、公積金、商業險的申報及員工關系管理;
3、與客戶核對相關費用和往來賬目,完成各類結算報表,確保按時回款;
4、提供各種人力資源政策咨詢,為客戶和員工解答疑難問題;
5、調解員工與用工單位之間的矛盾,處理工傷、薪資糾紛等問題;
6、定期走訪客戶,提供專業服務并提升客戶滿意度。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,25-35歲最佳;
2、熟悉人力資源的基本知識和政策,熟悉人力資源相關工作流程;
3、熟練使用各類辦公軟件及 Excel 函數、公式的運用;
4、良好的溝通表達和服務意識,認真細致、工作責任心強。
上班時間:8:30-18:00