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更新于 6月24日

過程質(zhì)量工程師

面議
  • 北京大興區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 氛圍活躍

職位描述

質(zhì)量體系工程師過程質(zhì)量工程師汽車電子產(chǎn)品新能源汽車
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),確保產(chǎn)品合格率持續(xù)上升; 2.負(fù)責(zé)組織各部門對內(nèi)/外部質(zhì)量問題原因分析、制定糾正預(yù)防措施,及對措施的跟蹤驗證; 3.質(zhì)量過程控制文件制作及過程質(zhì)量日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析, 4.負(fù)責(zé)處理客戶的反饋與投訴,回復(fù)顧客或改善報告; 5.負(fù)責(zé)對相關(guān)人員定期培訓(xùn)檢驗方發(fā)和質(zhì)量基礎(chǔ)知識,不斷提高崗位專業(yè)技能 6.協(xié)助體系工程師制定和完善與制程相關(guān)的質(zhì)量管理制度及體系文件;完成二/三方審核負(fù)責(zé)審核材料整理及審核問題整改; 7.定期評審檢驗員過程檢測方法,不斷提升檢測效率及準(zhǔn)確性。 崗位要求: 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;機(jī)械、金屬材料、車輛工程或相關(guān)其他專業(yè); 2.具有電驅(qū)系統(tǒng)或發(fā)動機(jī)過程質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)歷;具有扎實的質(zhì)量管理體系知識或經(jīng)驗,如ISO9001、IATF16949等 3.熟悉多種質(zhì)量管理工具,如8D、APQP、SPC、六西格瑪、FMEA等;具備一定的精益生產(chǎn)及項目管理知識; 4.具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠確定工作優(yōu)先級,精準(zhǔn)履行職責(zé);具有獨(dú)立解決問題的能力,數(shù)據(jù)驅(qū)動和結(jié)果導(dǎo)向的原則,在壓力下做出正確的決策; 5.汽車行業(yè)三年以上過程質(zhì)量管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

工作地點

北京大興區(qū)興海三街

入職公司信息

  • 入職公司: 海納川浩夫爾(北京) 新能源汽車驅(qū)動系統(tǒng)有限公司
  • 公司地址: 北京市大興區(qū)興海三街7號北京海納川汽車部件股份有限公司
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

羅倩/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京外企人力資源服務(wù)有限公司
北京外企人力資源服務(wù)有限公司(簡稱FESCO)是中國第一家專業(yè)化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),開創(chuàng)了中國人力資源服務(wù)先河。40多年來,F(xiàn)ESCO從北京走向全國邁向海外,一直引領(lǐng)著中國人力資源行業(yè)的發(fā)展。作為專業(yè)的人力資源綜合解決方案提供商,F(xiàn)ESCO始終以溫暖的服務(wù)與先進(jìn)的技術(shù),為各種組織和企業(yè)提供全方位人力資源解決方案,推動著中外企業(yè)在華業(yè)務(wù)的快速增長,幫助國內(nèi)外人才不斷提升價值。
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