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更新于 3月22日
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體系管理員(J10732)

6000-8000元
  • 嘉興南湖區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ISO認證能源管理體系環境管理體系
崗位職責:
1、體系建設與維護：負責企業管理體系（如質量管理體系、環境管理體系等）的建設和實施，確保體系符合相關標準和法規要求。定期對管理體系進行審查和更新，以適應企業發展和外部環境的變化。確保管理體系文件（包括質量手冊、程序文件、作業指導書等）的完整性和有效性。
2、內部審核與管理評審：組織和實施內部審核，檢查各部門對管理體系的執行情況，發現問題并提出改進建議。協助管理層進行管理評審，報告管理體系的運行狀況和績效，為管理層決策提供支持。
3、培訓與宣傳：組織員工進行管理體系知識的培訓，提高員工的質量意識和管理能力。通過內部宣傳、會議等方式，向員工傳達管理體系的理念和要求，營造良好的企業文化氛圍。
4、溝通與協調：作為企業與外部認證機構、監管機構之間的橋梁，負責處理相關事務，確保企業管理體系符合外部要求。協調企業內部各部門之間的關系，確保管理體系在各部門之間的順暢運行。
5、數據分析與改進：收集和分析管理體系運行過程中的數據，識別問題和趨勢，為改進提供依據。制定并實施糾正措施和預防措施，推動管理體系的持續改進。
6、記錄管理：負責管理體系運行過程中的記錄管理，確保記錄的真實性、完整性和可追溯性。定期對記錄進行整理、歸檔和保存，以便查閱和審計。
7、專業能力與素質：具備較強的學習能力和適應能力，能夠不斷學習和掌握新的管理體系知識和技能。具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠與其他部門有效合作。責任心強，工作積極主動，具備良好的職業道德和敬業精神。
任職要求:
1.教育背景
- 具備管理學、質量管理、機電一體化或相關專業的大專及以上學歷。
2.工作經驗
- 并具備3年以上相關工作經驗。
3.專業技能
- 熟悉管理體系的標準和法規，如ISO 9001（質量管理體系）、ISO 14001（環境管理體系）等。
- 掌握管理體系建設的相關知識，包括體系策劃、實施、監控和改進等方面。
- 了解企業運營流程和管理模式，以便將管理體系與企業實際相結合。
4.能力素質
- 具備較強的學習能力和創新意識，能夠不斷學習和掌握新的管理知識，為企業的技術創新提供支持。
- 具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與其他專業人員密切配合，共同完成工作任務。
- 具備較強的責任心和工作積極性，能夠認真履行工作職責，按時完成工作任務。
- 具備較強的抗壓能力和應變能力，能夠在復雜的工作環境下保持良好的工作狀態，應對各種突發情況。
- 具備良好的職業道德和職業操守，遵守企業的各項規章制度，保守企業的商業機密。"

工作地點

嘉興南湖區振石集團東方特鋼有限公司(科技樓)

職位發布者

張紫東/人事經理

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公司Logo振石控股集團
振石控股集團，中國企業500強，地處長三角杭嘉湖平原，作為浙江省首批股份制改造試點企業，憑借獨特的區位優勢，在創始人張毓強的帶領下，經過近三十年的卓越發展，形成了包括玻纖制造、風電基材、特種鋼材、復合新材、自控技術、礦產開發、酒店旅游、物流貿易、房產開發、健康體檢等在內的多元化產業布局。振石，秉持“勇敢走出去，堅定走下去，成功走回來”理念，大力推進國際化進程，積極踐行國家“一帶一路”戰略，現已在西班牙、印尼、埃及、土耳其、香港等國家和地區設立了五十余家控（參）股子公司。振石的崛起壯大，展示了中國改革開放發展史，樹立了中國民營企業發展的成功典范。
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