崗位職責:
1.負責各渠道的更新維護及人才庫簡歷的維護梳理,
2.進行崗位發布及簡歷篩選,
3.進行面試邀約及相關流程的跟進,
4.完成公司安排的相關工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,市場營銷,人力資源專業優先考慮,
2.具備良好的學習能力,可以快速了解公司的人才方案,
3.主動溝通能力好,有責任意識和組織向心力,
4.具備良好的邏輯思維,能有較好的判斷面試者的能力,
5.認真踏實工作,有一定抗壓性和適應能力,
6.有2年以上人力資源招聘工作經驗的。
工作時間:
1.上午8:30-下午5:30,
2.周末雙休,法定節假日休息
福利待遇:
1.定期團建,節假日員工福利
2.額外補充醫療保險,外加工作補充津貼
職位福利:全勤獎、不加班、周末雙休、節日福利、補充醫療保險、定期團建、年輕化團隊
職位亮點:團隊氛圍積極向上,主管帶隊,晉升公平,行業發展前景好。