工作職責:
1. 精益六西格瑪培訓與文化建設
l 負責為公司內部員工提供精益六西格瑪相關知識和技能的培訓,培養六西格瑪人才,包括綠帶、黃帶等不同層次的培訓。
l 推動精益六西格瑪文化的建設,提高員工對精益生產和六西格瑪的理解和改進能能力。
l 將掌握的精益生產、六西格瑪的方法、工具,通過各種渠道(如培訓、輔導等)推廣至全公司,擴展價值。
l 推動5S實施,確保生產現場的整潔和有序,提高工作效率。
l 負責Gemba Walk 、目視化管理和看板布局的規劃和推行,提高流程透明度、工作效率和持續改善能力。
2. 流程優化與持續改善
l 識別改善機會:負責組織SME識別公司內部的改善機會,如流程管理等方面的潛在改進空間,實施改善布局。
l 制定與實施改善項目:承接公司和部門的戰略目標及改善指標,主導改善項目的制定與實施,利用六西格瑪等方法邏輯和工具推動項目落地。
l 精益生產推行:結合公司進展,制定并推行精益生產,優化工作流程,提高工作產效率減少流程中的浪費環節和非增值活動?,達成精益目標。
l 主導公司的改善方案,提出改進措施并跟蹤執行效果,持續優化流程,不斷改進流程效率。
l 鼓勵并引導團隊成員提出創新性的想法和方法,為公司的持續改進和創新貢獻力量。
3. 項目管理與協調
l 項目管理:負責六西格瑪項目的全過程管理,包括制定流程、計劃、執行、監控和收尾工作,確保項目按時、按質、按預算完成。
l 團隊協作:協調溝通團隊中各部門的工作,促進跨部門合作,確保團隊內部資源的有效利用。?
CIP項目管理:協調各部門制定CIP項目,并跟蹤管理CIP項目的實施。
招聘要求:
1.生物工程、生物制藥、統計學等專業?及相關專業,本科以上
2.精通精益六西格瑪方法,熟練使用FMEA、DMAIC、DOE等工具
3.獨立工作能力,抗挫折能力強
4.良好的組織協調和資源整合能力
期望:
1.2年以上六西格瑪項目管理或者精益生產工作經驗
2.有成功導入六西格瑪項目和精益生產實施經驗者優先
公司福利:
早8:00晚4:00 雙休
1.免費工作餐+免費班車
2.五險一金 入職繳納
3.各類補貼
4.年終獎
5.免費勞保用品
6.生日賀禮
7.節假日福利
8.每年免費健康體檢一次
9.各類帶薪年假(婚嫁,喪嫁,產假等)
10.外培學習機會/晉升培訓教育機會