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更新于 4月25日

數(shù)據(jù)分析&精益管理專家

1.5-2.5萬(wàn)

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 免費(fèi)班車
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

職位描述

精益生產(chǎn)
一、建立制造體系管理數(shù)學(xué)模型 1、離職原因分析模型-多維因子線性回歸數(shù)學(xué)模型 2、送料路徑最優(yōu)模型 3、質(zhì)量問(wèn)題因子歸納數(shù)據(jù)數(shù)學(xué)模型 4、6sigma工具應(yīng)用在現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn) 5、生產(chǎn)波動(dòng)分析之離線函數(shù)建模 二、精益管理,貫徹和審核 1、運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)在中國(guó)區(qū)工廠的培訓(xùn) 2、建立5個(gè)精益原則標(biāo)準(zhǔn),并推行 3、改進(jìn)項(xiàng)目推行 三、成本管理 1、人工成本管理,市場(chǎng)調(diào)研確定操作工最優(yōu)工資 2、設(shè)備利用率提升 3、面積利用率提升 四、每年的QVC成本審核 1、建立各工廠的費(fèi)用banchmark標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn) 2、每季度審核制造費(fèi)用

工作地點(diǎn)

朝陽(yáng)區(qū)長(zhǎng)春捷翼汽車零部件有限公司新廠區(qū)

職位發(fā)布者

張凱旋/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo長(zhǎng)春捷翼汽車科技股份有限公司公司標(biāo)簽
長(zhǎng)春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長(zhǎng)春市高新區(qū)順達(dá)路957號(hào),主要生產(chǎn)汽車線束,高壓線束,新能源充電產(chǎn)品,高壓產(chǎn)品,電子電器保護(hù)裝置,功能性內(nèi)飾產(chǎn)品。是高新技術(shù)型企業(yè),擁有核心技術(shù)數(shù)十項(xiàng),校企研發(fā)中心,核心R&D人員百余人,是多家OEM的A級(jí)供應(yīng)商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展,成為國(guó)內(nèi)電器輕量化,新能源領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。同時(shí),公司還在中國(guó)制造2025方面投入巨資,在建設(shè)的新工廠中充分貫徹自動(dòng)化理念,力爭(zhēng)在2020年達(dá)到國(guó)際上公認(rèn)的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中,公司還將為管理人員提供免費(fèi)的園區(qū)內(nèi)健身房,瑜伽課程等獨(dú)一無(wú)二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個(gè)職業(yè)晉升階梯,通過(guò)明確的目標(biāo)設(shè)定與考核,讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn),公司會(huì)給在職員工進(jìn)行每年一次的加薪評(píng)審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司為員工提供“六險(xiǎn)一金”,并在年底根據(jù)個(gè)人績(jī)效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎(jiǎng)。同時(shí),公司還提供多樣的免費(fèi)中餐,對(duì)于延時(shí)員工提供免費(fèi)的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春節(jié)前設(shè)立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利,并派管理團(tuán)隊(duì)親自將老人溫獎(jiǎng)勵(lì)送到捷翼汽車長(zhǎng)春市內(nèi)的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂(lè)工作并進(jìn)步升騰。公司誠(chéng)邀能賢之士的加入,在這個(gè)互贏的平臺(tái)上,共同打造一個(gè)知名的品牌,一個(gè)偉大的企業(yè)。
公司主頁(yè)
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