崗位職責:
崗位職責:
1、質量戰略與體系建設:
- 制定并實施與集團戰略相一致的質量戰略、方針、目標和年度計劃。
- 全面負責規劃、建立、實施、維護和持續改進公司的質量管理體系,主導建立、完善、維護及持續優化符合各類國際標準及行業特定標準的質量管理體系,確保其有效運行。
- 負責內部審核、管理評審的組織與實施,推動體系改進。
- 主導應對客戶審核、第三方認證審核及集團質量審計。
2、質量團隊領導與管理:
- 負責質量部門的組織架構設計、團隊建設、人員招聘、培訓、績效考核與發展。
- 領導和管理團隊成員,提升團隊專業能力和執行力。
3、全過程質量管理:
- 來料質量控制:優化供應商質量管理體系,管理供應商準入、評價、績效監控及改進,確保來料質量。
- 研發質量控制:主導產品設計階段的質量評審與風險分析,確保設計輸出質量及可制造性和可測試性。
- 項目和過程質量控制:主導項目交付過程的質量策劃,優化關鍵過程控制點,監控生產過程質量,推動制程能力(CPK/PPK)提升,減少過程變異,確保項目質量目標達成。
- 成品和出貨質量控制:確保最終產品符合規格要求及客戶標準,管理出貨檢驗流程。
- 客戶質量 :主導客戶投訴的處理與根本原因分析,提升客戶滿意度。
4、質量績效與成本控制:
- 建立并監控關鍵質量指標,如一次合格率、客戶退貨率、內部不良率等,定期分析報告質量績效。
- 分析質量成本構成,識別浪費,主導降低內部失效成本(返工、報廢)和外部失效成本(退貨、索賠)的項目。
5、跨部門協作:
- 與研發、生產、供應鏈、采購、銷售、工程等部門緊密合作,在新產品開發、生產準備、供應商選擇、過程變更等環節嵌入質量管理要求,實現質量前移。
- 推動跨部門質量問題的協同解決和流程優化。
任職要求:
任職要求:
1、教育背景:
- 本科及以上學歷,機械工程、自動化、工業工程、質量管理或相關理工科專業優先。
2、工作經驗:
- 至少8年以上制造業質量管理工作經驗,其中5年以上擔任質量經理或同等高級管理職位。
- 有集團化公司或大型制造企業子公司質量體系搭建和管理經驗者優先。
- 具有高端裝備制造、精密機械、自動化設備等相關行業背景者優先。
3、專業知識與技能:
- 熟練掌握APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC等核心質量工具和方法,具備扎實的數據分析能力。
- 具備出色的質量成本分析和管理能力,以及優秀的內部審核和管理評審能力。
- 熟悉產品全生命周期質量管理,從設計開發到量產交付。
- 4、能力素質:
- 卓越的領導力與團隊管理能力和出色的溝通協調與影響力。
- 戰略思維與規劃能力:能將質量目標與公司業務戰略緊密結合。
- 良好的問題分析與解決能力:精通根本原因分析,能系統性解決復雜質量問題。
- 高度的責任感和抗壓能力,持續改進與創新意識,結果導向。
5、語言:
- 良好的中文書面和口頭表達能力。
- 具備一定的英文讀寫能力,口語流利優先。