雇員點評標簽
職位描述
人力資源規劃HRD組織建設人力資源戰略
崗位職責:
1. 根據公司戰略，協助高層領導進行公司人力資源整體規劃；
2. 業務導向，主動為公司業務開展提供人力資源戰略、組織建設等專項建議，為業務決策提供人力資源信息支持；
3. 建立并完善人力資源管理體系，設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、薪酬、培訓、人才梯隊、組織發展等），制定和完善人力資源管理制度并予以踐行；
4. 領導營造良好的企業文化氛圍，塑造和強化公司價值觀，推進企業文化建設，提高組織和團隊戰斗力。
任職要求:
1. 統招本科及以上學歷；
2. 10年以上人力資源從業經驗，至少5年醫藥行業人力資源全盤管理經驗；
3. 對人力資源管理各個模塊均有較為深入的認識，熟悉國家各項勞動法規政策；在人員招聘、薪酬績效、人才發展等模塊有豐富經驗者優先考慮；
4. 具備較強的業務思維、系統思維和溝通協調能力，能夠快速發現問題和解決問題；
5. 大局觀強，正直誠信，踏實務實，具備使命感和敬業精神。
工作地點
成都溫江區四川科倫博泰生物醫藥股份有限公司錦江區
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