崗位職責:
1、依據公司的統一培養規劃,通過跟崗學習、定崗錘煉、定向培養等方式,逐步成長為新一代稀土行業工藝技術、生產現場管理領域的優秀人才。
2、晨光稀土作為稀土行業的龍頭企業,可為員工提供從萃取-冶煉-回收的長鏈條職業發展機會;作為盛和資源的一員,可為員工提供國內外發展平臺。
3、培養生發展通道,管理方向:培養生-班組長-工段長-車間主任;技術方向:培養生-初級技術員-技術員-高級技術員-工程師;職能方向:培養生-專員/助理工程師-高級專員/初級工程師-主管/工程師。
崗位要求:
1、冶金類、材料類、化工類專業本科及以上,已畢業2年內的大學生;
2、專業成績優良,吃苦耐勞,勤奮上進;;
3、有大型制造業或稀土行業相關工作經驗,能夠扎根生產,有志于在稀土行業長期發展。