職位描述
超市零售/批發
【崗位職責】
1.負責維持、提升店內良好的銷售業績，完成公司制定的責任目標；
2.按照門店日常行為考核要求，完成門店管理；
3.負責門店人員、聯營商的管理，做好人員培訓、監督和考核；
4.全面做好門店商品進銷存管控，通過數據分析做好門店運營管理；
5.按照“低成本”的經營觀念，嚴格做好損耗率、用工成本、營運成本的控制；
6.提高顧客服務質量，提升門店形象，維護好學校內外關系；
1.負責維持、提升店內良好的銷售業績，完成公司制定的責任目標；
2.按照門店日常行為考核要求，完成門店管理；
3.負責門店人員、聯營商的管理，做好人員培訓、監督和考核；
4.全面做好門店商品進銷存管控，通過數據分析做好門店運營管理；
5.按照“低成本”的經營觀念，嚴格做好損耗率、用工成本、營運成本的控制；
6.提高顧客服務質量，提升門店形象，維護好學校內外關系；
【薪酬福利】
1.薪資 5000—7000/月，能者多得；
2.繳納六險（5+1）、年底分紅；
3.晉升空間大、晉升渠道完善；
4.一年提供至少2次帶薪培訓；
5.節日福利、帶薪培訓、結婚及生育禮金，生日福利等。
1.薪資 5000—7000/月，能者多得；
2.繳納六險（5+1）、年底分紅；
3.晉升空間大、晉升渠道完善；
4.一年提供至少2次帶薪培訓；
5.節日福利、帶薪培訓、結婚及生育禮金，生日福利等。
【任職條件】
1.35歲以內，大專以上學歷，能熟練操作辦公軟件；
2.熱愛零售行業、執行力強、抗壓能力強，愿意在本行業做出一番成就；
3.1 年以上門店運營管理經驗者優先錄用。
1.35歲以內，大專以上學歷，能熟練操作辦公軟件；
2.熱愛零售行業、執行力強、抗壓能力強，愿意在本行業做出一番成就；
3.1 年以上門店運營管理經驗者優先錄用。
【納博士為您搭建職業發展的黃金賽道】
1.公司提供定期的培訓和學習，未來你將能夠在品牌經營、品牌創新、利潤管理等商業經營核心能力上，具備行業領先的經驗及能力；
2.這里有運籌帷幄、不斷進取的領導，充滿活力的工作伙伴，積極向上的團隊氛圍，完善的行業發展平臺，為您提供展示自己能力的舞臺；
工作地點：山東省內，需要接受工作外調，外調有補貼
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2.這里有運籌帷幄、不斷進取的領導，充滿活力的工作伙伴，積極向上的團隊氛圍，完善的行業發展平臺，為您提供展示自己能力的舞臺；
工作地點：山東省內，需要接受工作外調，外調有補貼
工作地點
任城區濟寧職業技術學院(北校區)
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職位發布者
許女士/人資經理
三日內活躍立即溝通
山東納博士經貿有限公司【納博士——創特通服務品牌，立特通連鎖大業】山東納博士（集團）公司成立于2005年，是一家致力于為學校、部隊、監獄、醫院、鐵路等特通渠道提供多元化服務的綜合型企業。旗下有8家全資子公司、70余家校園連鎖超市、100余家軍隊連鎖超市。公司為全國五大戰區及省內外監獄提供物資供應，大型國企連鎖超市、高校食堂遍布齊魯大地，成為名副其實的行業引領者。山東納博士（集團）公司在“創特通服務品牌，立特通連鎖大業”的企業目標指引下，沿著“渠道自信、平臺共享、聚合資源、共同富裕”的道路奮力拼搏，為特通渠道提供優質資源，為特通客戶提供卓越服務，在特通行業固本守源，開疆拓土，服務國內市場，成為全國同行業的新標桿。………公司自2005年成立以來銷售業績每年持續增長，現面向社會招聘優秀人才共同創建更好的平臺。所有公司員工享受全員化分紅，并為員工提供平臺創業機會，在這里你還可以獲得期權及股份，只要你肯努力你獲得的報酬沒有上限！！！
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