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1.商品管理：對于商品的效期管理、品質管理、損耗管理負責，協助門店的水產養殖和提供宰殺履約服務；
2.進銷存管理：負責前置倉內門店的收貨、上架、庫存、庫位的管理工作，優化庫內的動線和庫位；對于商品、物資、設備、資產的進出庫安全和準確性負責；
3.履約服務：按要求保質保量快速履約客戶訂單，不斷追求降本提效，致力于為客戶提供更好的服務，降低客訴，不斷精益求精；
4.人員管理：負責店內人員招聘、培訓、考勤管理，做好團隊建設，降低離職率，不斷提高作業人效
5.數據管理：按要求對各項運營指標進行監控和分析，制定有效策略并嚴格執行，確保目標達成；
6.業務協同：配合總部各項決策在一線的實施落地；協調各部門處理異常事件，維護周邊社區關系；為門店的正常經營和安全運營負責；上級交辦其他工作。

崗位要求:

1. 2年以上線上前置倉管理工作經驗，精通前置倉門店管理全流程，了解零售相關的法律法規；
2. 有以客戶為中心的服務意識，有耐心、保持熱情和積極心態，執行力強，具備抗壓能力，愿意接受挑戰，以結果為導向；
3. 專科及以上學歷，薪資：底薪4500+績效0~2000元，每日10h，上六休一；
4. 有前置倉行業 小象超市、樸樸超市、叮咚買菜、或盒馬鮮生、永輝線上履約經驗優先；

【薪資待遇】：
底薪4500+績效0~2000元，每日10h，上六休一；
【崗位亮點】
超市新供給發展空間大，業務拓展范圍廣，發展速度快，個人可獲得快速歷練與自我成長

【績效考核】
1.庫存管理：庫存庫位準確率
2.損耗率：店責過期損耗
3.效率指標：分揀準時率、單均人力成本
4.服務體驗：中差評率，缺貨退款率，錯漏揀率，消息回復率
5.上級安排的其他事項執行力