職位描述
績效管理薪酬福利人力資源規劃COE一級人力資源管理師企業文化人力資源服務法律服務
崗位職責：
1.改革、完善律師事務所管理制度并推動執行；
2.根據律師事務所發展計劃招聘人才，留住人才，激勵人才，優化人才結構，保持團隊穩定：
3.組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制；
4.向律所執委會提供有關人力資源戰略、組織機構建設等方面的建議，并致力于提高事務所的綜合管理水平；
5.組織和推動公司文化建設，提供有利的人文環境，增強企業凝聚力。
職位要求：
1.本科以上學歷，法學、人力資源管理專業優先；
2.五年以上人力資源工作經驗，三年以上管理經驗；
3.對人力資源管理模式有系統的了解，對人力資源戰略規劃及各模塊工作有深刻的理解和嫻熟的操作技巧；
4.很強的計劃性和實施執行的能力；
5.有大型律師事務所或大型企事業單位工作經驗。
職位福利：交通便利、五險一金、周末雙休、節日福利
職位亮點：福利待遇完善，氛圍好，環境佳
工作地點
深圳福田區深南大道4011號港中旅大廈23層
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職位發布者
李女士/HR
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廣東華商律師事務所華商律師事務所創立于1993年，是中國第一批獲準設立的合伙制律師事務所，是國內最具規模的綜合性律師事務所之一?？偛课挥谏钲谑懈Ｌ飬^香港中旅大廈 21-26層，辦公面積達10000平方米。規模、營收、納稅連續多年位居深圳、廣東行業第一。2023年，在ALB China中國最大30家律所榜單中排名第10位。截至2024年4月，擁有分支機構50家，有各類專業人員3000+，其中合伙人律師255人，執業律師2500+。華商的核心競爭優勢體現在為客戶提供具有本土優勢、行業優勢和國際視野的法律服務。華商扎根粵港澳大灣區30年，與深圳市以及粵港澳大灣區的政府部門、司法部門、企業界建立了密切、穩定的業務聯系，與證監會、滬深交易所、國資委等監管機構建立了良好工作聯系，與各證券服務機構聯系密切、關系融洽，華商法律服務地域可覆蓋到國內十幾個大中城市并延伸至境外，擁有廣泛客戶群體。展望未來，華商將以“律師維護正義、法律創造價值”為己任，秉持“講政治、重專業、比奉獻”的核心價值觀，恪守高度自我奉獻精神及社會責任感，不斷創新法律服務產品，盡心竭力為客戶提供專業、精細、高效的法律服務，成就百年華商。
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