崗位職責:
1、負責員工入離職辦理、勞動合同及人事檔案管理、勞動關系管理、員工人員信息維護及管理等工作;
2、填制和分析各類人事統計報表,協助上級掌握人力資源狀況;
3、協助完成部門其他相關工作。
4、人力資源部安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科211、985及以上學歷,人力資源管理、企業管理、工商管理、行政管理相關專業優先;
2、熟練使用OFFICE、WPS等辦公軟件,熟練制作PPT者優先;
3、良好的語言溝通及文字表達能力,認真仔細,思路清晰,解決問題能力強,能獨立完成交付的任務,性格踏實,有親和力和服務意識;
4、工作積極主動,責任心強,勇于面對壓力和挑戰。