崗位職責:
1、根據公司年度人力資源規劃及人員調整,完成員工招聘、培訓跟進相關工作;
2、本部員工月度考勤表、工資表制作,及社保公積金相關手續辦理;
3、外包、兼職員工考勤核對,費用結算、報銷事宜;
4、員工入、離、轉、調手續辦理,花名冊更新,入職培訓,月度培訓臺賬更新;
5、公司證照辦理、檔案管理、辦公用品采購、盤點工作;
6、協助完成年度人力預算擬定、預算控制、實施跟進等其他領導交代事宜。
任職要求:
1、有較強的人際溝通能力,工作認真仔細,優秀應屆生亦可;
2、熟練使用辦公軟件,能夠快速完成各類統計報表、書面報告等;
3、有責任心、團隊意識強。