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崗位職責(zé)及目標(biāo)

1. 負(fù)責(zé)推進(jìn)物流財(cái)務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目，設(shè)計(jì)項(xiàng)目規(guī)劃，確保項(xiàng)目按時(shí)進(jìn)展并有效管理風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)跨部門協(xié)作，將分析結(jié)論轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)策略并跟蹤實(shí)施效果；
2. 搭建物流商業(yè)分析框架，開發(fā)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可視化看板，如收入成本分析和異常監(jiān)控，提高數(shù)據(jù)洞察力；
3. 基于經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，針對(duì)物流收入增長(zhǎng)和成本優(yōu)化等關(guān)鍵議題，開展深度數(shù)據(jù)分析，輸出專項(xiàng)報(bào)告，并通過數(shù)據(jù)建模和量化分析提出切實(shí)可行的改進(jìn)建議；
4. 利用專業(yè)數(shù)據(jù)處理工具和可視化技術(shù)，承擔(dān)數(shù)據(jù)分析工作，為物流財(cái)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持，推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策流程；與團(tuán)隊(duì)緊密合作，參與數(shù)據(jù)體系建設(shè)，提升數(shù)據(jù)分析在物流財(cái)務(wù)領(lǐng)域的影響力和戰(zhàn)略決策貢獻(xiàn)；
5. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)，將先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析方法和模型應(yīng)用于實(shí)際工作中，助力物流財(cái)務(wù)數(shù)字化進(jìn)程，樹立行業(yè)新標(biāo)桿。

任職要求

1. 教育背景
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：具備5-10年數(shù)據(jù)分析相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有物流或財(cái)務(wù)經(jīng)分、BP背景者優(yōu)先；
3. 能力要求：
技術(shù)能力：熟練掌握SQL等數(shù)據(jù)處理工具，精通easyBI/FineBI等至少一種可視化工具，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)看板搭建；
分析能力：熟悉物流或財(cái)務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析場(chǎng)景，如增長(zhǎng)分析、成本分?jǐn)偂OI測(cè)算，精通物流財(cái)務(wù)分析模型；
項(xiàng)目管理：具備大型項(xiàng)目的統(tǒng)籌規(guī)劃、推廣及落地能力，能夠站在更高層級(jí)看問題；
4. 基本素質(zhì)
溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、業(yè)務(wù)部門高效配合，推動(dòng)分析結(jié)論向業(yè)務(wù)策略轉(zhuǎn)化；
團(tuán)隊(duì)合作：具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠參與跨部門協(xié)作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；
問題解決：具備獨(dú)立分析和解決問題的能力，能夠定位業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，提出可落地的改進(jìn)建議；
責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
學(xué)習(xí)能力：具備持續(xù)學(xué)習(xí)意識(shí)，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，能夠不斷提升自身專業(yè)能力。

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