欧美在线视频,乱熟女高潮一区二区在线 ,女厕精品toilet,免费看成人啪啪

1.負責業務部門人才梯隊建設、人才培養、員工體驗關懷和文化活動的落地；
2.負責員工關系管理，包括員工活動策劃、組織、宣傳；勞動風險預防、勞動糾紛協助處理；員工情緒引導；建立維護員工溝通機制，協助業務部門進行團隊管理，降低員工離職率，提升士氣
3.為業務線提供全方位HR管理支持，扮演可信賴、戰略意義的伙伴角色，協助業務線管理者不斷提升團隊績效。
任職要求：
1.人力資源專業，本科以上學歷，5年以上HRBP工作經驗；
2.熟悉國家各項勞動人事法規政策；
3.具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神；
4.有激情，為人正直，有責任心，有事業心。
職位福利：五險一金、餐補、節日福利