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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃品類站內(nèi)渠道的拉新，拆解用戶增長目標(biāo)，基于對(duì)用戶/增長工具的洞察，發(fā)掘增長機(jī)會(huì)，監(jiān)控部門新用戶數(shù)據(jù)；
2、通過工具、渠道、新模式探索等方式，具備獨(dú)立運(yùn)營落地執(zhí)行能力，能夠帶動(dòng)整體用戶、新用戶、會(huì)員用戶增長；
3、了解各類增長渠道和手段，洞察、分析行業(yè)及渠道趨勢，結(jié)合數(shù)據(jù)分析，探索和打造獲取用戶的新工具、新渠道，實(shí)現(xiàn)低成本用戶增長；
4、對(duì)用戶特征、習(xí)慣、數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，整合內(nèi)外部和渠道資源，綜合運(yùn)用運(yùn)營工具，實(shí)現(xiàn)方案落地，提升用戶新增和留存；
5、根據(jù)數(shù)據(jù)情況不斷優(yōu)化和調(diào)整增長策略。
崗位要求：
1、有較好的邏輯思維能力，較好的用戶思維和產(chǎn)品思維，有用戶、產(chǎn)品運(yùn)營類經(jīng)驗(yàn)，具備用戶視角，及增長、數(shù)據(jù)、營銷運(yùn)營思維；
2、有一定的需求管理及產(chǎn)品對(duì)接能力，較好地推進(jìn)跨部門協(xié)作；
3、掌握常見的用戶增長方法，如付費(fèi)/免費(fèi)推廣、裂變營銷、外部合作等；
4、結(jié)果導(dǎo)向思維、具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營、深入分析能力，有足夠強(qiáng)的抗壓能力；一定的活動(dòng)運(yùn)營能力，有內(nèi)容輸出基礎(chǔ)為佳；
5、學(xué)歷要求本科及以上。