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崗位職責： 1、負責線上教育產品的全流程研發，包括需求分析、課程框架搭建、內容策劃及教學形式設計，確保課程符合用戶需求及市場趨勢。 2、結合用戶畫像及行業數據，制定差異化課程策略，優化課程結構與知識點分布，提升課程完課率及用戶滿意度。 3、協同教研團隊完成課件制作、教學工具開發及課程迭代，推動課程產品化落地。 4、基于互聯網思維制定課程推廣策略，通過短視頻、社群裂變、信息流廣告等線上渠道實現精準獲客，提升課程曝光度與轉化率。 5、設計前端推廣鏈路，持續優化用戶體驗，降低獲客成本。 6、主導用戶增長活動策劃，通過數據監控分析用戶行為，動態調整推廣策略。 7、推廣變現與商業化落地搭建課程變現體系，設計付費模式，如訂閱制、單課購買、會員體系，提升用戶生命周期價值。 8、完成渠道合作，制定合作方案并監控轉化效果，實現規模化營收增長。 9、分析用戶付費行為數據，挖掘高價值用戶群體，制定精細化運營策略，如分層推送、定向優惠。 10、與技術、教研、市場等團隊協同配合，推動課程研發與推廣項目落地，確保交付質量與時間節點。 11、定期輸出業務數據報告，為課程迭代及策略調整提供依據。 任職要求： 1、年齡30-40歲，男女不限，本科及以上學歷，教育、市場營銷、互聯網、管理學等相關專業優先； 2、5年以上教育培訓行業從業經驗，其中3年以上團隊管理經驗，曾負責課程研發、市場推廣或用戶運營團隊管理； 3、熟悉線上教育全鏈路運營，具備從課程設計、推廣獲客到用戶變現的完整項目操盤經驗； 4、精通用戶增長模型，擅長通過數據分析優化推廣策略，熟悉短視頻、信息流廣告、社群裂變等線上推廣玩法，具備跨渠道流量整合能力； 5、主導過至少3門以上商業化課程研發，熟悉課程大綱設計、知識點拆解及教學形式創新； 6、能結合用戶需求與市場趨勢，制定差異化課程策略，推動課程迭代與產品化落地； 7、熟悉主流推廣渠道的規則與資源獲取方式，具備從流量獲取到用戶付費的全鏈路變現經驗，擅長設計付費模式，并提升用戶在產品全周期內為企業帶來的總價值； 8、擁有教育行業KOL資源，能快速對接推廣合作； 9、具備跨部門協作經驗，能高效聯動技術、教研、市場等團隊，推動項目落地。 10、通過課程研發與推廣策略，驅動公司線上教育業務規模化增長，帶領團隊實現用戶增長、完成營收目標及課程口碑的提升。