崗位職責(zé):
1、中心各單元組織績效的制定、分解、跟蹤;
①承接中心組織績效內(nèi)容,分解所有單元組織績效;
②通過日生產(chǎn)數(shù)據(jù)監(jiān)控、月度指標(biāo)及重點工作跟進(jìn),及時糾偏,確保各項工作順利完成。
2、中心年度重點工作承接和分解:
①承接中心年度重點工作,將中心年度重點工作分解至各單元,
②定期跟蹤各單元工作達(dá)成情況,及時協(xié)調(diào)過程異常,跟進(jìn)差異,確保各項年度工作順利完成;
3、各單元重點工作跟蹤:
①從各單元組織績效管理工作中,拆解各單元重點工作;
②定期跟蹤各單元重點工作進(jìn)展,并確保能按時間節(jié)點完成;
4、負(fù)責(zé)運營指標(biāo)庫的建立和維護(hù):與信息化對接,將運營指標(biāo)庫進(jìn)行統(tǒng)一和維護(hù);
5、部門內(nèi)部相關(guān)保密工作:配合行政事務(wù)部,完成部門內(nèi)部相關(guān)保密工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,7年以上工作經(jīng)驗,5年以上企業(yè)管理類崗位工作經(jīng)驗;
2、精通大型企業(yè)組織績效管理、熟練掌握計劃管理、企業(yè)經(jīng)營管理及項目管理知識;
3、良好的業(yè)務(wù)理解能力,表達(dá)和溝通能力,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
職位福利:績效獎金、上市公司、探親費用報銷、500強、帶薪年假、五險一金