崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,滿(mǎn)足生產(chǎn)、技術(shù)部門(mén)的崗位需求
2、拓展并維護(hù)招聘渠道,優(yōu)化招聘流程,提升效率。
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招聘任務(wù),評(píng)估團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
任職要求:
1、5年以上制造業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。?
2、熟悉生產(chǎn)制造各崗位用人標(biāo)準(zhǔn),具備扎實(shí)的招聘專(zhuān)業(yè)能力。
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作。