崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)海外子公司的市場運(yùn)作和管理;參與海外子公司整體規(guī)劃,健全海外子公司各項(xiàng)制度,完善海外子公司運(yùn)營管理,并主導(dǎo)規(guī)劃方案和實(shí)施;
2.建立、完善和維護(hù)海外子公司整體運(yùn)營管理體系;
3.負(fù)責(zé)企業(yè)營銷與綜合業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)建立海外子公司整個的銷售策略與政策,組織生產(chǎn)經(jīng)營,協(xié)助總公司制定海外子公司的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,并對海外子公司的經(jīng)營績效進(jìn)行考核;
4.具有前瞻性、開創(chuàng)性、穩(wěn)定性,創(chuàng)造力,能從技術(shù)和產(chǎn)品戰(zhàn)略角度規(guī)劃公司未來;
5.推動海外子公司產(chǎn)品,組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;
6.建立海外子公司內(nèi)部信息系統(tǒng),推進(jìn)公司財(cái)務(wù)、行政、人力資源的管理;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;
7.維持并開拓各方面的外部關(guān)系;管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效。
8.全面主持海外子公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營管理,建立完善的業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系,優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效率;
9.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息通暢,合理配置各部門資源,達(dá)成資源化轉(zhuǎn)化與產(chǎn)出;
職位要求:
1.本科或以上學(xué)歷,英語流利,運(yùn)營管理、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè),
2.10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上海外子公司管理經(jīng)驗(yàn)。對智能裝備整體業(yè)務(wù)流程和邏輯框架有深刻的理解,有智能裝備制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有創(chuàng)新精神、高度的責(zé)任心、邏輯思維能力、效率意識;
4.具備豐富的海外企業(yè)運(yùn)營管理能力和策劃能力。在遇到緊急情況時,對企業(yè)提出獨(dú)到可行的見解;
5.具有良好創(chuàng)業(yè)精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng),使命必達(dá)的勇氣,能承擔(dān)高負(fù)荷工作節(jié)奏。