崗位職責
1、建立人才庫,根據銷售團隊需要,制定招聘計劃,拓展招聘渠道,匹配簡歷進行篩選并跟蹤面試結果,搭建銷售團隊。
2、負責員工關系管理,公司人員入離職、考勤,管理制度等管理。
3、組指公司各部門KPI考核數據的收集及統計,根據公司要求完善薪酬體系,制定公司各部門績效考核辦法 ,推進績效管理。
4、組織開展公司對員工的培訓工作,企業文化活動的策劃,組織和實施。
職位要求
1、從事人力資源三年以上工作,銷售、教育、保險、金融、互聯網類等人事工作優先考慮。
2、熟悉各類招聘渠道及招聘流程,員工關系的辦理,掌握較好的面試技巧。
3、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力。
4、能及時為公司招到需求的人才。
福利待遇
周末雙休,法定節假日全休
享受5險福利
節假日禮品多多
公司員工朝氣蓬勃,歡迎您的加入
職位福利:績效獎金、通訊補助、彈性工作、員工旅游、節日福利、不加班
職位亮點:高薪聘請