職位描述
HRBP
1.掌握子公司人力資源狀況，及時完成子公司人才隊伍建設(shè)；
2.參與組織變革、定崗定編，根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提供合理化的組織變革及人員配置建議；
3.參與完善子公司薪酬、績效、招聘、培訓及人事管理等制度和流程；
4.貫徹落實集團人力資源部的各項政策；
5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科或以上學歷，30歲以下，人力資源、心理學、勞動與社會保障等等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少1年以上招聘管理或HRBP經(jīng)驗；
3.熟練運用人力資源專業(yè)知識，能夠快速的深入業(yè)務(wù)層面，提供人力資源工作支持。
工作地點
珠海香洲區(qū)港灣1號
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珠海市高新建設(shè)投資有限公司珠海市高新建設(shè)投資有限公司，簡稱“高新建投”，系珠海高新區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)，成立于2007年9月，注冊資金41.4億元人民幣，截至2023年9月末，總資產(chǎn)約178億元，信用評級為AA+，下轄11家全資二級子公司，在職員工超千人。公司成立至今，始終以“高新區(qū)產(chǎn)城一體化的推動者和踐行者”的企業(yè)使命，以“至正至善”的企業(yè)精神，以“為奮斗者安家，為奮斗者立業(yè)”的企業(yè)愿景，聚焦發(fā)展資源拓展、城市建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園運營、文教服務(wù)四大核心業(yè)務(wù)，探索金融業(yè)務(wù)，致力于為奮斗者提供生產(chǎn)生活全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。作為一家現(xiàn)代化專業(yè)型國企，在珠海全面開啟現(xiàn)代化國際化經(jīng)濟特區(qū)建設(shè)新征程之際，高新建投將砥礪前行，持續(xù)助力珠海高新區(qū)加快成為珠海培育、壯大、應(yīng)用新質(zhì)生產(chǎn)力的主陣地和高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎。
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