職位描述
員工關系招聘
一、崗位職責
1. 招聘與配置：
1.1負責招聘全流程執行，包括職位發布、簡歷篩選、面試邀約、初試評估及錄用跟進等。
1.2維護招聘渠道（招聘網站、校園招聘、獵頭合作等），優化人才庫管理。
2. 員工關系管理
2.1 處理員工入職、轉正、調動、離職等手續，確保流程合規，防范勞動風險。
2.2 負責員工勞動合同、檔案的簽訂、更新及歸檔管理。
2.3解答員工日常人事咨詢（考勤、社保、福利等），協調員工關系問題。
2.4協助組織員工活動（年會、團建、培訓等），協調員工沖突，提升員工滿意度。
3. 考勤和社保
3.1 統計月度考勤數據，處理請假、加班、調休等記錄，確保準確性。
3.2 負責社保的辦理、社保臺賬的制作更新等。
4. 培訓與績效支持
4.1 協助組織新員工入職培訓、部門技能培訓，跟蹤培訓效果。
4.2收集績效考核數據，協助完成考核結果匯總與分析。
5. 制度與流程執行
5.1落實公司人力資源政策，確保符合勞動法規要求。
5.2 維護公司人事系統相關資料，定期更新員工信息，確保數據準確。
二、任職要求
1. 教育背景
1.1大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先。
2. 工作經驗
2.1 1-3年人力資源相關工作經驗，熟悉招聘、員工關系、考勤薪酬等至少1-2個模塊。
3. 專業知識與技能
3.1了解《勞動法》《勞動合同法》及社保公積金政策。
3.2熟練使用Office（Excel、Word、PPT）。
4. 核心能力
4.1 溝通表達能力強，具備服務意識和耐心。
4.2 細致認真，能高效處理重復性事務工作。
工作地點
武漢江夏區現代·光谷世貿中心F棟F棟25樓
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職位發布者
金波/人事經理
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武漢市瑞興項目管理咨詢有限公司Wuhan Ruixing Project Management Consulting Co., Ltd.武漢市瑞興項目管理咨詢有限公司，成立于二ＯＯ七年七月二十四日，建設部甲級工程造價咨詢企業,中國建設工程造價管理協會會員，武漢市造價協會理事單位。至誠付出，引領卓越是瑞興人永恒的追求！也為瑞興贏得了包括保利地產、萬科地產、金地集團、世茂集團、招商地產、融創置地、人信地產、遠洋地產、東原地產、和昌地產、中航里程、中建置業等知名企業的青睞，并成為武漢萬科、西安萬科、太原萬科、合肥萬科、武漢招商地產、金地集團（西北）、金地集團（華中）、中建置業年度最佳咨詢合作伙伴。武漢瑞興年造價咨詢業務量逾兩百億，面積逾1000萬m2,堪稱華中地區造價咨詢行業領軍企業！>;武漢瑞興自成立以來,保持20%的年復合增長率，專業服務地產行業是公司不變的宗旨。 2016咨詢行業排名湖北前列，營業額3600余萬元。公司下設華中、華東、華北、西北四大區域公司，專職造價人員170余人，注冊造價師15人，高工10人。公司管理層均從業近二十年、具備注冊造價工程師資格的行業資深技術專家。在公司發展的新階段，未來五年內瑞興人通過業務創新、服務創新，將武漢瑞興打造成領先華中、引領全國的全方位顧問式咨詢企業！
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