崗位職責:
1.建立健全部門制度、規程及相關表單,組織部門人員宣導、培訓,嚴格按照制度、規程開展人力、行政工作。
2.組織制定人力資源規劃,開展招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等人力資源各模塊工作,崗位工作量評估、勝任力評估,落實人崗優化調整,人力成本管控,年度/半年度調薪評估。
3.完善公司安全標準化體系,消防演練、防火防盜、門禁、保安、職業健康體檢等安全管理工作。
4.落實固定資產、車輛管理,推動6S工作,考核標準設定、檢查評比,開展園區環境衛生管理工作。
技能要求:
1、熟練應用viso、思維導圖等辦公軟件;
2、熟悉運用人力資源管理六大模塊,擅長績效、培訓模塊;
3、熟悉大泉州區域員工勞動關系處理。
其他要求:
有國家二級及以上人力資源管理師證書優先。