職位描述
人力資源服務
1.推行集團化管理，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源規(guī)劃，匹配對應組織架構與激勵體系
2.薪酬體系設計，績效激勵設計與落地；
3.擬定人才吸引，人才培養(yǎng)方案，形成人才梯隊；
4.用工合規(guī)劃管理，勞動關系處理；
5.人效管控，審批與監(jiān)控人力預審，人員編制；
6.企業(yè)文化活動推行，工廠文化體系復制；
7.人力資源制度擬定，培訓，推行與優(yōu)化，團隊賦能；
任職資格：
1.男女不限，本科學歷，工商管理，人力資源管理等專業(yè)，40周歲以下；
2.精通招聘，薪酬與培訓模塊，熟悉勞動合同法及運用；
3.3年以上制造業(yè)同崗位工作經驗
工作地點
南京江寧區(qū)新工泰融生物試劑產業(yè)集聚區(qū)
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職位發(fā)布者
俞文娟/主管
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