崗位職責
1. 部門管理:主持綜合部日常工作,實時跟蹤公司經營狀況,及時編制梳理各項線上線下工作流程、完善行政管理制度及培訓管理體系。
2. 人力資源管理:負責公司績效考核,定期對行政人員開展專業培訓與成果評估。負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事,負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。
3. 行政服務:日常辦公環境6S管理; 公司資產、證照、檔案、公文、用印流程審批。
4. 外聯接待管理:負責商務接待,調配用車。
5. 成本管理:負責行政預算編制、費用管控,完成公司行政招采管理工作。
6. 資質管理:管理公司現有資質及專利技術,結合業務發展,組織申報相關資質及政府專項扶持;組織編寫、申請、歸檔知識產權。
7. 企業宣傳:牽頭組織公司門戶網站,公眾號等主流媒體渠道的設計,新聞稿的撰寫發布。
8. 文化建設: 提高公司員工凝聚力,負責公司員工福利、年會、大型團建活動方案的設計和組織實施。
任職要求:
1、從事人事行政總經理管理工作2年以上;
2、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理或相關專業;
3、具備較強的語言文字能力及組織協調、溝通能力,能夠熟練使用電腦辦公;
4、有相關新能源行業電廠管理經驗者優先考慮。