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更新于 6月26日

人事主管

9000-15000元
  • 南京江寧區
  • 開發區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理人事培訓招聘計算機軟件電力/水利/熱力/燃氣
崗位職責:
1.負責招聘渠道拓展,優化招聘流程,進行人才的選拔、聘用及配置;
2.負責建立和管理完善公司人才庫,并定期跟蹤與維護備用人才資源;
3.負責健全完善公司培訓體系,有針對性組織開展培訓課程,為業務部門賦能;
4.協助績效考核的組織實施,并不斷完善績效管理體系;
5.不斷了解市場薪酬水平,為企業薪酬體系的完善提出建議;
6.暢通員工反饋交流渠道,強化員工關懷,協助企業文化建設;
7.協助部門領導處理其他相關工作。
任職條件:
1.本科以上學歷,人力資源及工商管理相關專業優先;
2.具備5年以上人力資源工作經驗;
3. 有招聘、培訓、績效考評模塊、組織文化等模塊實操經驗者優先;
4. 思路清晰,學習能力強,較強的溝通表達能力、執行力和團隊合作能力;
5.有軟件、電力或工業行業相關經歷者優先。

工作地點

南京江寧區秣陵9車間文化創意園C1-108

職位發布者

郭娟/人事經理

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南京促普軟件技術有限公司(以下簡稱“促普軟件”)專注于能源(發電)行業信息化、智能化技術研究與工程應用,是國內一流、國際先進的發電行業應用軟件解決方案提供商。“服務綠色能源、專注行業智能化”,促普軟件采用工業物聯網、大數據、云計算、移動互聯技術,為發電企業生產管理和節能環保持續提供智能化創新解決方案。促普軟件自主研發的CPIS私有云應用開發平臺、CPDS工業實時數據倉庫系統、CPMS嵌入式智能測控系統、CPEAM資產管理系統、CPMES監控信息系統,用戶覆蓋全國五大發電集團、地方綜合能源公司,涉及水電、火電、風電、核電、光伏發電、新能源發電領域的眾多企業。近年來,隨著“一帶一路”國家戰略推進的不斷深入,促普軟件成功進軍海外能源信息化市場,為危地馬拉、印度尼西亞、孟加拉、越南、斯里蘭卡、巴基斯坦等一大批海外發電企業用戶提供了專業化的信息系統和咨詢服務,為打造國際化軟件企業奠定了基礎。
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