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1、經(jīng)營規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃，制定業(yè)務(wù)區(qū)年度經(jīng)營計劃，追蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)問題，對目標(biāo)使命必達； 2、戰(zhàn)略落地：能深刻理解公司戰(zhàn)略，將戰(zhàn)略拆解為具體業(yè)務(wù)動作和任務(wù)； 3、業(yè)務(wù)管理：關(guān)注并分析行業(yè)動態(tài)走向，市場競爭格局，清晰掌握公司優(yōu)勢及資源，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)模式和市場策略； 4、業(yè)務(wù)創(chuàng)新：分析內(nèi)外部格局和競爭優(yōu)勢，開拓新業(yè)務(wù)方向，為業(yè)務(wù)建立長期發(fā)展的通道； 5、組織建設(shè)：負責(zé)業(yè)務(wù)團隊管理和人才梯隊建設(shè)，流程體系優(yōu)化等； 6、風(fēng)險控制：了解平臺的運營規(guī)則及方針政策，保證賬號的安全穩(wěn)定運行。 招聘需求： 1、國內(nèi)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、30-35歲，經(jīng)驗特別豐富可放寬至38歲； 3、英語CET-4 450分以上，英語可作為工作語言者優(yōu)先； 4、3年以上業(yè)務(wù)助理或業(yè)務(wù)負責(zé)人工作經(jīng)驗，具備扎實的行業(yè)專業(yè)知識； 5、優(yōu)秀的管理和溝通能力、戰(zhàn)略拆解能力，認知水平高，有前瞻性，思路開闊，能夠在經(jīng)營策略、業(yè)務(wù)規(guī)劃等方面與CEO同頻，為戰(zhàn)略決策提供支撐； 6、亞馬遜平臺運營管理經(jīng)驗/海外留學(xué)經(jīng)歷/獨角獸企業(yè)經(jīng)歷/本地大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)管理經(jīng)歷/大型制造業(yè)優(yōu)秀管理等優(yōu)先